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Informe: El impacto del COVID-19 en América Latina y el Caribe

jueves, 9 de julio de 2020

El informe de políticas que publicamos hoy subraya una serie de medidas urgentes y a largo plazo encaminadas a lograr una mejor recuperación.

La COVID-19, las Mujeres, las Niñas y el Deporte: Reconstruir Mejor

martes, 30 de junio de 2020

Este informe se centra en los impactos de la COVID-19 en las mujeres y las niñas en los deportes en cinco áreas: Liderazgo, Violencia de género, Oportunidades Económicas, Participación y Representación de los medios y Participación de las Niñas en el Deporte, y presenta recomendaciones clave a diferentes actores en el ecosistema deportivo para responder a la crisis con una perspectiva de género y recuperarse mejor en términos de igualdad de género.

Informe anual 2019–2020

jueves, 18 de junio de 2020

Este informe relata la historia de ONU Mujeres durante el periodo 2019–2020. Compartimos como, junto a nuestros socios, avanzamos para concretar un mundo mejor de igualdad y empoderamiento para mujeres y niñas. De cara al futuro, echaremos mano de todos nuestros recursos y experiencia para proteger y promover los derechos de todas ellas. Eso es lo que hacemos y quienes somos, como entidad líder, de movilización, coordinación, provisión de programas y aliada para el cambio.

Panamá: Análisis preliminar sobre el impacto de la pandemia del COVID-19 en las mujeres. Diagnóstico y recomendaciones para la reactivación económica y social.

lunes, 15 de junio de 2020

Este es un análisis preliminar sobre el impacto diferenciado del COVID-19 en las mujeres en Panamá, en él se visibiliza la importancia del trabajo doméstico remunerado, del trabajo de cuidados no remunerado, además de los efectos que está teniendo la crisis del COVID-19 en la violencia doméstica, la violencia sexual y el liderazgo de las mujeres.

Trabajadoras remuneradas del hogar en América Latina y el Caribe frente a la crisis del COVID-19

viernes, 12 de junio de 2020

Este Policy Brief que ilustra la situación de vulnerabilidad que atraviesan las trabajadoras remuneradas del hogar en América Latina y el Caribe frente a la crisis del COVID-19. Se describen las medidas impulsadas por los actores sociales e instituciones en países de la región y se presentan una serie de recomendaciones para el diseño de acciones que mitiguen el impacto de la crisis sanitaria, económica y social para estas trabajadoras.

Propuesta para el desarrollo de una oferta formativa digital y asistencia técnica a mujeres emprendedoras y empresarias rurales en el marco del programa MELYT

sábado, 16 de mayo de 2020

En el contexto de la emergencia COVID 19, la relación con empresas de telecomunicaciones es fundamental para brindar un acompañamiento a las mujeres rurales, por medio del cual se proverá de recursos tecnológicos y acceso a oferta formativa digital para el fortalecimiento de sus capacidades y la asistencia tecnica a sus empresas.

Propuesta de la Oficina de ONU Mujeres en El Salvador ante los efectos de la emergencia nacional por COVID-19 para las mujeres emprendedoras y empresarias

sábado, 16 de mayo de 2020

Las estrategias especificas de empoderamiento y recuperación económica de las mujeres, considerando programas de transferencias monetarias para mitigar el impacto de la pandemia y sus medidas de contención, incluido el apoyo para que se recuperen y puedan desarrollar resiliencia para futuras crisis son una forma de incluir la dimensión de género en la economía en respuesta a la crisis del COVID-19.

Impacto de la crisis COVID-19 en trabajadoras remuneradas de Chile: Diagnóstico y recomendaciones

miércoles, 13 de mayo de 2020

ONU Mujeres en Chile comparte las siguientes recomendaciones con enfoque de género para el sector público y privado, con el propósito de garantizar y proteger los derechos de las mujeres para contribuir al logro de los ODS, en especial el Objetivo de Desarrollo Sostenible n°5 “Lograr la igualdad de género y empoderar a todas las mujeres y niñas”.

Transferencias monetarias e igualdad de género: cómo mejorar su efectividad para enfrentar la crisis del COVID-19

lunes, 11 de mayo de 2020

Los Programas de Transferencias Monetarias (PTM), ampliamente extendidos en América Latina y el Caribe como mecanismo de protección social para paliar las dificultades económicas y sociales de la población viviendo en situación de pobreza, han sido identificados como uno de los mecanismos más rápidos de respuesta ante la crisis del COVID-19.

Buenas prácticas de empresas WEPs en Argentina Programa “Ganar-Ganar: La igualdad de género es un buen negocio

jueves, 7 de mayo de 2020

El reporte “Buenas prácticas de empresas WEPs en Argentina”, elaborado en el marco del Programa “Ganar-Ganar: la igualdad de género es un buen negocio”, implementado por ONU Mujeres, la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y la Unión Europea -principal financiador-, releva las prácticas implementadas y planificadas por las empresas WEPs en Argentina con los objetivos de reconocer el trabajo realizado y de proveer información y orientación para seguir avanzando.

COVID-19: Respuesta con igualdad de género en el ámbito laboral

jueves, 30 de abril de 2020

Para una respuesta efectiva durante la pandemia del COVID-19 es fundamental considerar la dimensión de género. ONU Mujeres en Ecuador comparte aquí unas sugerencias concretas para potenciar la efectividad de las medidas adoptadas, en particular en el ámbito laboral y en los centros de trabajo.

Vulnerabilidad de las Trabajadoras del Hogar frente a la emergencia sanitaria por COVID-19 en Bolivia

martes, 28 de abril de 2020

Una gran parte de las mujeres incorporadas en la población económicamente activa en Bolivia se gana la vida en el sector informal de la economía, donde las condiciones de trabajo son precarias. Pero la precarización1 del trabajo no se circunscribe solamente al sector informal, pues existen una gran cantidad de trabajadores y trabajadoras dependientes en situación de precariedad, entre quienes se cuenta a las trabajadoras del hogar que, a pesar de contar con un marco normativo nacional que protege sus derechos como trabajadoras, se mueven en un ámbito laboral donde los salarios a menudo son inferiores al mínimo vital y sus condiciones de trabajo deplorables. Quienes se ganan la vida en trabajos precarios, como las trabajadoras asalariadas del hogar, se encuentran en una situación particular de vulnerabilidad.

Análisis del impacto de COVID-19 sobre las mujeres trabajadoras en Bolivia

martes, 28 de abril de 2020

La economía y el sector del trabajo se están viendo seriamente afectados por el COVID19 en gran parte del mundo, lo que pone en grave peligro los medios de vida y la seguridad de ingreso de las personas a pequeño, mediano y largo plazo.

COVID-19: Respuesta con igualdad de género en el ámbito laboral

lunes, 20 de abril de 2020

ONU Mujeres, Pacto Global y CentraRSE elaboran recomendaciones para el sector privado guatemalteco, como una guía práctica para apoyar a las mujeres en el contexto de los efectos de la emergencia del COVID-19. En línea con los mandatos establecidos por el Gobierno de Guatemala, estas sugerencias buscan facilitar las contribuciones de las empresas al desarrollo integral de las mujeres.

Dimensiones de género en la crisis del COVID-19 en Guatemala

viernes, 17 de abril de 2020

En este documento, ONU Mujeres Guatemala recopila las evidencias disponibles sobre los efectos que la emergencia del COVID-19 tiene sobre las mujeres guatemaltecas, además de presentar diversas recomendaciones para potenciar la efectividad de la respuesta a la pandemia y generar un impacto positivo sobre la situación de las mujeres y niñas guatemaltecas.

Caja de Herramientas para la aplicación de los Principios de Empoderamiento de las Mujeres en el sector privado

martes, 10 de diciembre de 2019

La presente caja de herramientas ha sido diseñada en el marco del desarrollo del trabajo conjunto de ONU Mujeres y la Red de Pacto Global de Panama, Sumarse, con las empresas adheridas a los Principios de empoderamiento de las Mujeres en Panama (WEPs por sus siglas en inglés), para facilitar la aplicación de políticas y buenas prácticas empresariales incorporando la perspectiva de género en el sector empresarial, como un eje de la Responsabilidad Social...

El Sistema Nacional Integrado de Cuidados en Uruguay: Una oportunidad para el empoderamiento económico de las mujeres

jueves, 17 de octubre de 2019

La presente publicación es un estudio sobre el Sistema Nacional Integrado de Cuidados en Uruguay y como éste supone una oportunidad para el empoderamiento económico de las mujeres. Este estudio permite analizar los avances en políticas de cuidados en el país. El mismo fue realizado en el marco de una consultoría para la Oficina de ONU Mujeres en Uruguay.

Mujeres de la Amazonia Boliviana reciben activos productivos para su empoderamiento económico

jueves, 12 de septiembre de 2019

Bolivia- El Ministerio de Desarrollo Productivo y Economía Plural (MDPyEP), a través de su unidad desconcentrada PRO-BOLIVIA, y la Entidad de las Naciones Unidas para el Empoderamiento de las Mujeres y la Igualdad de Género (ONU Mujeres), con el financiamiento de la Agencia Italiana para la Cooperación al Desarrollo en Bolivia (AICS), entregaron activos productivos a emprendimientos económicos liderados por mujeres en el municipio de Riberalta, potenciando así el empoderamiento de 163 mujeres, en el marco del proyecto “Mejoramiento de la calidad de vida y empoderamiento de las mujeres del Norte Amazónico” que se implementa en cuatro municipios de esa región del país desde mayo de 2018.

Reconocer, redistribuir y reducir el trabajo de cuidados. Prácticas inspiradoras en américa latina y el caribe

lunes, 26 de noviembre de 2018

Con el objetivo de reconocer y visibilizar el trabajo de cuidados que realizan las mujeres en nuestra sociedad y aportar experiencias inspiradoras en la región de América Latina y el Caribe que puedan servir de ejemplo para la promoción y desarrollo de políticas en materia de redistribución y reducción del trabajo de cuidados, la Oficina Regional para las Américas y el Caribe de ONU Mujeres presenta la publicación “Reconocer, Redistribuir y Reducir el Trabajo de Cuidados. Prácticas Inspiradoras en América Latina y el Caribe”.

El Progreso de las mujeres en Colombia 2018

martes, 30 de octubre de 2018

A través de El progreso de las mujeres en Colombia 2018: transformar la economía para realizar los derechos, ONU Mujeres plantea la visión de una economía en la que las mujeres tengan oportunidades y acceso igualitario a los recursos productivos como el empleo de calidad, el crédito, la tecnología o la propiedad; a la protección social, incluyendo servicios de cuidado, que les garantice ingresos suficientes para lograr un nivel de vida adecuado. El objetivo de este informa va más allá de mostrar las brechas persistentes, apunta a promover la generación de trabajo decente y servicios sociales y mecanismos de protección social con perspectiva de género junto con políticas macroeconómicas favorables que den prioridad a la inversión en las personas sin dejar a nadie atrás.

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