Género, ambiente y justicia climática

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En América Latina y el Caribe (ALC) habitan aproximadamente 335 millones de mujeres y niñas; de las cuales por lo menos 63 millones viven en zonas rurales, con una interacción directa y constante con la naturaleza. En un contexto de crisis y amenazas ambientales múltiples, las mujeres y las niñas en toda su diversidad enfrentan grandes desigualdades debido a patrones históricos de discriminación de carácter social, económico, político y cultural, entre otros. Estas desigualdades se materializan en barreras al acceso, control y uso de los recursos naturales; la tenencia y propiedad de la tierra; el acceso a la educación, la tecnología y la financiación; así como en la exposición desproporcionada a la inseguridad alimentaria, la migración ambiental, los desastres y la violencia. No obstante, su conocimiento profundo de los territorios y de las dinámicas comunitarias, muchas veces arraigado en prácticas ancestrales y sostenido por redes locales, las convierte en actoras fundamentales para liderar soluciones sostenibles y transformadoras frente a las crisis ambientales.

El hub de Género, Medio Ambiente y Justicia Climática de ONU Mujeres para América Latina y el Caribe, con sede en Bolivia desde 2024, fue creado para fortalecer la acción regional frente a la crisis climática desde una perspectiva de igualdad de género y justicia ambiental. Su propósito es brindar asistencia técnica y programática a gobiernos, oficinas de ONU Mujeres, sociedad civil y otros actores estratégicos; articular con otras agencias del sistema multilateral, academia, organizaciones de mujeres, donantes, fundaciones, etc y promover políticas y acciones transformadoras que coloquen los derechos de las mujeres en el centro de la agenda ambiental.

El hub impulsa el diseño e implementación de marcos normativos, políticas públicas y programas que integren la perspectiva de género en la acción climática y ambiental. Para ello, articula cinco ejes estratégicos de intervención que se refuerzan mutuamente: 

1. Generación y uso de datos: La producción de evidencia desagregada y contextualizada permite visibilizar brechas, impactos y contribuciones diferenciadas, orientar decisiones basadas en evidencia y evaluar el impacto de las políticas públicas.

2. Fortalecimiento de capacidades: El desarrollo de conocimientos técnicos y habilidades prácticas en instituciones, organizaciones y liderazgos locales es esencial para garantizar la aplicación efectiva de los enfoques de género y justicia climática.

3. Incidencia normativa y técnica: El fortalecimiento de marcos legales, planes y políticas permite institucionalizar el enfoque de género y asegurar su sostenibilidad en la gestión ambiental y climática.

4. Movilización de recursos y alianzas: La escala y sostenibilidad de las soluciones requieren financiamiento adecuado y cooperación con actores clave del ámbito público, privado y de la cooperación internacional.

5. Comunicación e incidencia: El posicionamiento del vínculo entre género y ambiente en la opinión pública y en los espacios de toma de decisiones es clave para generar voluntad política, transformar imaginarios y acelerar el cambio cultural necesario.

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ONU Mujeres agradece el apoyo del Gran Ducado de Luxemburgo, cuyo compromiso con la igualdad de género y la justicia climática ha sido clave para consolidar el hub de Género, Ambiente y Cambio Climático en América Latina y el Caribe.

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