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Convocatoría del concurso de microcine de ONU Mujeres: Empoderamiento en 60"

jueves, 8 de agosto de 2019

En este marco de Beijing+25 y a través del Programa MELYT. (Mujeres, economía local y territorios), ONU Mujeres lanza el primer concurso de micro cine “Empoderamiento en 60”” con la finalidad de valorizar caminos y prácticas de empoderamiento de las mujeres en las cuales el lugar puede jugar un papel clave.

La Directora Regional de ONU Mujeres en Argentina

viernes, 19 de julio de 2019

El 11 y 12 de julio del corriente, la Directora Regional de ONU Mujeres, María Noel Vaeza, realizó una visita a la Argentina, donde participó de varias reuniones y actividades con representantes del gobierno, la sociedad civil y el sector privado, con el objetivo de tomar conocimiento sobre el estado de situación en el que se encuentra el país en temas de género.

ONU Mujeres lanza una herramienta de autouso para medir la brecha salarial en las empresas

lunes, 15 de julio de 2019

ONU Mujeres lanza el “Diagnóstico de Igualdad de Remuneración” (DIR), una herramienta de autouso para que cada organización pueda medir, de manera autónoma y sin intermediarios, si está aplicando el principio de "igual remuneración por trabajo de igual valor" o si, por el contrario, existe una brecha de género en las remuneraciones de su plantilla. La herramienta DIR, desarrollada por ONU Mujeres con el apoyo de la Unión Europea en el marco del Programa “Ganar Ganar, la igualdad de género es un buen negocio”, fue inicialmente pilotada con empresas en Panamá y Costa Rica y posteriormente presentada en Argentina, Chile, Perú y Uruguay. La iniciativa busca también contribuir a la implementación de los compromisos de la Champion Regional para América Latina y el Caribe de la Coalición Internacional por la Igualdad Salarial (EPIC).

Convocatoria: Consultoría para capacitaciones y acompañamiento a empresas en la prevención y atención de la violencia contra las mujeres

martes, 11 de junio de 2019

Con el objetivo de contribuir a los esfuerzos realizados por el INAMU y el PNUD en materia de igualdad de género en Costa Rica y promover vinculaciones entre el proceso de implementación de la norma para obtener el Sello de Igualdad de Género del INAMU y de los WEPs y fortalecer los dos procesos, ONU Mujeres – en el marco del Programa “Ganar-Ganar” – y el INAMU han acordado contratar una consultoría para brindar capacitaciones y acompañamiento a empresas para la implementación de la guía “Orientaciones a las empresas privadas para la planificación, detección y referencia de casos de situaciones de violencia en el contexto de la relación de pareja” y apoyar a las empresas en el desarrollo de un protocolo y plan de acción para su implementación. La prevención y atención de casos de violencia es un área importante de trabajo para las empresas que quieren promover la igualdad de género. Es fundamental para progresar en el eje de salud integral de la norma y el Principio de Empoderamiento de las Mujeres 3 - Velar por la salud, la seguridad y el bienestar de todos los trabajadores y trabajadoras.

Convocatoria para ONGs y OSCs: Presentación de Propuestas para presupuestos menores a US$250,000 para el proyecto "Second Chance Education and Vocational Learning Programme"

miércoles, 5 de junio de 2019

ONU Mujeres requiere los servicios de organizaciones que pertenezcan a la sociedad civil y/o academia que tengan experencia en educación y capacitación de mujeres jóvenes y adultas, además de tener experiencia en empoderamiento a mujeres, con la finalidad apoyar la ejecución del Programa SCE.

Histórico avance en la construcción de la Política Nacional de Cuidados de Paraguay

viernes, 31 de mayo de 2019

A solicitud del Ministerio de la Mujer, instancia gubernamental, rectora normativa y estratégica de las políticas de género en Paraguay, el Presidente de la República, Mario Abdo Benítez, emitió el pasado 17 de mayo el Decreto Nº 1783 por el cual reconoce al “Grupo Impulsor Interinstitucional para la Elaboración de la Política de Cuidados en el Paraguay (GIPC)”, como instancia técnica encargada de formular la Política Nacional de Cuidados.

ONU Mujeres hacia la eliminación de la brecha salarial

jueves, 30 de mayo de 2019

El evento “Herramientas para la eliminación de la brecha salarial en el sector privado” se impulsa desde ONU Mujeres, en alianza con la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y financiada por la Unión Europea, a través del Programa "Ganar-Ganar: La igualdad de género es un buen negocio", el encuentro tiene por objetivo sensibilizar sobre la importancia de trabajar hacia la eliminación de la brecha salarial de género.

La Iniciativa Spotlight en Jujuy: la puesta en marcha comenzó con reuniones, talleres y acuerdos entre diversos sectores

martes, 28 de mayo de 2019

Con un acto en la Casa de Gobierno Provincial, reuniones, talleres de capacitación y otras actividades comenzó a implementarse este martes la Iniciativa Spotlight en Jujuy. Luego de Salta, Jujuy es la segunda provincia que pone formalmente en marcha este programa que es una alianza de la Unión Europea y las Naciones Unidas para contribuir a poner fin a la violencia de género en todo el mundo.

17a Copa Nacional de Fútbol Femenino de la Organización del Fútbol del Interior - Copa ONU Mujeres

viernes, 24 de mayo de 2019

Foto: ONU Mujeres Se realizó el lanzamiento de la 17a Copa Nacional de Fútbol Femenino de la Organización del Fútbol del Interior Copa ONU Mujeres, Torneo 10 años de Gol al Futuro. Para esta nueva edición, que comienza a jugarse el sábado 25 de mayo y terminará unos 4 meses después, se registraron 34 clubes, con unas 800 futbolistas, de 15 departamentos del país. La Copa Nacional de Fútbol Femenino, es el torneo de fútbol femenino más importante a nivel país de clubes del...

Objetivos de Desarrollo Sostenible y las Mujeres en América Latina y el Caribe

miércoles, 8 de mayo de 2019

Creado en 2016 después de una resolución aprobada por los Estados Miembros de la CEPAL, el foro es el mecanismo regional para el seguimiento y examen de la implementación de la Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), sus metas y medios de implementación. Es un ejemplo de coordinación entre múltiples actores como los gobiernos, el sistema de las Naciones Unidas, el sector privado, el sector académico y la sociedad civil para proporcionar espacios de aprendizaje entre pares, intercambio de buenas prácticas y discusión de metas comunes.

ONU Mujeres participa en encuentro de los líderes McCann Worldgroup América Latina y el Caribe

viernes, 3 de mayo de 2019

Cada dos años McCann Worldgroup en América Latina y el Caribe, reúne a los líderes de 21 mercados en los que opera en la región en un encuentro que tiene por propósito nutrir al equipo de más alto nivel con la visión estratégica de la compañía y discutir los temas relevantes de la industria que resulten en estrategias para asegurar el crecimiento y la sostenibilidad del negocio.

Día de la Visibilidad Lésbica

viernes, 26 de abril de 2019

En todo el mundo siguen prevaleciendo estereotipos discriminatorios, normas culturales y actitudes que normalizan y trivializan la violencia contra las mujeres y las niñas. Las mujeres lesbianas conforman un grupo que sufre una doble discriminación, la primera por su género y la segunda por el estigma al que está asociado su orientación sexual.

ONU Mujeres y empresas argentinas trabajan en pos de la igualdad de género en la industria

martes, 16 de abril de 2019

ONU Mujeres junto a Schneider Electric y el Centro Argentino de Ingenieros llevaron adelante el encuentro “Mujeres en la Industria: Misión Posible” con el objetivo de derribar estereotipos e inspirar a las empresas en su camino hacia la igualdad. A su vez, se celebró la adhesión de 14 empresas a los Principios de Empoderamiento de las Mujeres (WEPs), principal plataforma del Programa de ONU Mujeres “Ganar-Ganar: la igualdad de género es un buen negocio”.

COPA Airlines se adhiere a los Principios de Empoderamiento de las Mujeres de ONU Mujeres

viernes, 29 de marzo de 2019

Copa Airlines, subsidiaria de Copa Holdings, S. A, {NYSE: CPA}, y miembro de la red global de aerolíneas Star Alliance, se suscribe a los Principios de Empoderamiento de las Mujeres (WEP’s, por sus siglas en inglés), iniciativa impulsada por ONU Mujeres y Pacto Global. La firma de este importante compromiso fue realizada por Pedro Heilbron, presidente ejecutivo de Copa Airlines.

Primer Foro Internacional sobre Igualdad Laboral

viernes, 22 de marzo de 2019

Con el objetivo de visibilizar los avances y desafío en Paraguay, en relación a la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral, el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (Mtess), llevó adelante el Primer Foro Internacional por la Igualdad Laboral. La iniciativa, contó con el apoyo de ONU Mujeres y de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), en su año centenario.

Reconocer, redistribuir y profesionalizar el trabajo de cuidados

viernes, 22 de marzo de 2019

En el marco del día Internacional de la Mujer, el Ministerio de la Mujer y la Entidad de las Naciones Unidas para la Igualdad de Género y el Empoderamiento de las Mujeres (ONU Mujeres), llevaron a cabo el encuentro internacional “Protección Social y Cuidados: Continuando el proceso de construcción en Paraguay”, con el fin de dar seguimiento a los procesos pertinentes para la construcción de una política de cuidados en el país.

Ley Modelo sobre femicidio/feminicidio propone actualizar la legislación en la región

viernes, 22 de marzo de 2019

El pasado viernes 15 de marzo de 2019 se lanzó oficialmente la Ley Modelo Interamericana para Prevenir, Sancionar y Erradicar la Muerte Violenta de Mujeres y Niñas (Femicidio/Feminicidio), documento que busca crear o actualizar la legislación en la región, así como fortalecer las acciones integrales de prevención, protección, atención, investigación, persecución, sanción y reparación para garantizar el derecho de todas las mujeres y niñas a una vida libre de violencia, tal como lo establece la Convención de Belém do Pará, instrumento internacional suscrito y ratificado por 32 Estados de la región.

ONU en Panamá acompaña V Pacto “Mujeres, Desarrollo e Igualdad 2019 -2024”

viernes, 22 de marzo de 2019

El Sistema de las Naciones Unidas en Panamá acompañó como testigo de honor la firma del V Pacto “Mujeres, Desarrollo e Igualdad, Agenda de las Mujeres” en el que los 6 de los 7 candidatos y la candidata a la Presidencia de la República se comprometieron a incluirlo en sus planes de gobierno como una base para la construcción, el diseño y la implementación de políticas públicas para garantizar los derechos de todas las mujeres en el país a través de medidas integrales y sostenibles que garanticen los derechos de todas las niñas, adolescentes, mujeres adultas y adultas mayores en el país sin ningún tipo de exclusión.

Unión Europea y Naciones Unidas lanzaron la Iniciativa Spotlight para combatir los femicidios en Argentina

jueves, 21 de marzo de 2019

La iniciativa se llama Spotlight (iluminar o poner el foco, en español) porque persigue llamar la atención sobre este flagelo, sacándolo a la luz pública y convirtiéndolo en el centro de los esfuerzos para alcanzar la igualdad de género y el empoderamiento de la mujer, en consonancia con la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible. Argentina, es uno de los cinco países seleccionados en América Latina junto a El Salvador, México, Guatemala y Honduras y único en América del Sur, que se beneficiará de Spotlight. De la mano del Estado y de la sociedad civil, se pondrá el foco en contribuir a eliminar los femicidios.

La Bolsa de Valores de Panamá y ONU Mujeres “tocan la campana” en favor de la igualdad de género

viernes, 15 de marzo de 2019

Por quinto año consecutivo, se realiza en más de 65 bolsas de valores de todo el mundo "El Toque de la campana por la igualdad de género"; conocido como “Ring The Bell for Gender Equality”, para conmemorar el Día Internacional de la Mujer. La Bolsa de Valores de Panamá (BVP) celebra esta iniciativa por segundo año consecutivo, reafirmando su compromiso con el Objetivo de Desarrollo Sostenible (ODS) Nº 5: Igualdad de Género, exhortando así, a entidades privadas y gubernamentales, a adoptar iniciativas en pro de este objetivo. Esta iniciativa se lleva a cabo gracias al apoyo de ONU Mujeres, cuyo lema para el Día Internacional de la Mujer 2019 es: "Pensar en equidad, construir inteligentemente e innovar para el cambio".

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