Noticias
Artículos
103 resultados encontrados
Seleccione filtros de búsqueda
1 - 20 de 103 resultados

Seminario Internacional Promoviendo el financiamiento innovador a través de la inversión inteligente con enfoque de género

martes, 24 de septiembre de 2019

En el marco del programa Ganar Ganar: La igualdad de género es un buen negocio, ONU Mujeres con el apoyo de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y con el financiamiento de la Unión Europea organizan el seminario internacional donde se presentarán buenas prácticas de inversiones innovadoras con perspectiva de género en la región de América Latina y el Caribe, y en Europa, que permitan incrementar el acceso de emprendedoras y empresarias al financiamiento, así como la inversión en empresas comprometidas con la igualdad o en aquellas que producen bienes y servicios que impactan positivamente en las mujeres.

Se inaugura en Iquique Centro Originarias, primer espacio de empoderamiento para mujeres indígenas de Latinoamérica

martes, 17 de septiembre de 2019

Se espera que al 2020,  más de 400 mujeres indígenas  de la zona puedan ser capacitadas en materias de liderazgo y negocios. El inédito espacio fue inaugurado con una Ceremonia de Bendición de Casa, celebración propia de las culturas andinas. Iquique, 7 de septiembre, 2019.- Las mujeres indígenas demuestran que la cosmovisión que entregan a su entorno es única, que su fortaleza y talento son incomparables, y que para...

En la Amazonía boliviana, mujeres protegen el bosque y se empoderan

martes, 10 de septiembre de 2019

Mientras partes de la Amazonía se encuentran en llamas en Brasil y el este de Bolivia —por incendios causados en gran medida por la quema para habilitar tierra cultivable— comunidades en el norte amazónico de Bolivia están protegiendo sus bosques mediante una serie de proyectos de empoderamiento económico.

América Latina y el Caribe se preparan para XIV Conferencia Regional sobre la Mujer

viernes, 6 de septiembre de 2019

La Conferencia Regional sobre la Mujer de América Latina y el Caribe es el principal foro intergubernamental sobre los derechos de las mujeres y la igualdad de género en la región. Es organizada por la CEPAL, como Secretaría de la Conferencia, en alianza estratégica con ONU Mujeres.

En palabras de Gabriela Cabrera: "El primer desafío fue compatibilizar el trabajo con el ámbito familiar”

viernes, 30 de agosto de 2019

Gabriela Cabrera nació en el pueblo Egaña, que hoy cuenta con 800 habitantes, el mismo está ubicado en el departamento de Soriano, Uruguay. Hace más de 26 años que forma parte de la directiva de la empresa Manos del Uruguay, un espacio social de cooperación y valorización de la artesanía nacional, una organización sin fines de lucro que reúne a artesanas del todo el país. Desde ese lugar, Gabriela ha trabajado apoyado e incentivado a artesanas independientes de todo el país, apostando al desarrollo creativo, la calidad y al fortalecimiento de las identidades culturales.

Convocatoría del concurso de microcine de ONU Mujeres: Empoderamiento en 60"

jueves, 8 de agosto de 2019

En este marco de Beijing+25 y a través del Programa MELYT. (Mujeres, economía local y territorios), ONU Mujeres lanza el primer concurso de micro cine “Empoderamiento en 60”” con la finalidad de valorizar caminos y prácticas de empoderamiento de las mujeres en las cuales el lugar puede jugar un papel clave.

Desde mi perspectiva: “Hay cosas para las que la vida no te prepara”

martes, 16 de julio de 2019

Rosarged López González, 31, fue educada como docente de ciencias naturales en su tierra natal de Venezuela. Con su esposo y su hija de 8 años, decidió irse del país por la situación social y económica que se vive, radicándose en la ciudad de Cartagena, Colombia en marzo de 2018.

Pregúntele a una activista: ¿Qué se está haciendo para ayudar a las mujeres venezolanas migrantes?

martes, 16 de julio de 2019

Zuneyka Dhisnays González es una madre de 26 años y migrante venezolana en Barranquilla, Colombia. Esta es una de las ciudades fronterizas donde ONU Mujeres está implementando un proyecto financiado por USAID para mejorar los servicios de información para migrantes y mitigar los riesgos de violencia de género y explotación sexual de mujeres migrantes. Dhisnays González creó una comunidad en una red social denominada "Venezolanos Unidos en Quilla" (venezolanos unidos en Barranquilla), para apoyar y guiar a otros migrantes. Ella difunde información y contenido relevante a través de las redes sociales y hablando con otros migrantes.

Garantizando servicios públicos para las mujeres migrantes venezolanas

martes, 16 de julio de 2019

En Colombia, ONU Mujeres está trabajando junto con el Gobierno Nacional y otras agencias de la ONU a través de programas de apoyo para la movilización en las fronteras y permisos de trabajo especial que han permitido a miles de migrantes quedarse y trabajar legalmente en Colombia.

ONU Mujeres lanza una herramienta de autouso para medir la brecha salarial en las empresas

lunes, 15 de julio de 2019

ONU Mujeres lanza el “Diagnóstico de Igualdad de Remuneración” (DIR), una herramienta de autouso para que cada organización pueda medir, de manera autónoma y sin intermediarios, si está aplicando el principio de "igual remuneración por trabajo de igual valor" o si, por el contrario, existe una brecha de género en las remuneraciones de su plantilla. La herramienta DIR, desarrollada por ONU Mujeres con el apoyo de la Unión Europea en el marco del Programa “Ganar Ganar, la igualdad de género es un buen negocio”, fue inicialmente pilotada con empresas en Panamá y Costa Rica y posteriormente presentada en Argentina, Chile, Perú y Uruguay. La iniciativa busca también contribuir a la implementación de los compromisos de la Champion Regional para América Latina y el Caribe de la Coalición Internacional por la Igualdad Salarial (EPIC).

Convocatoria: Consultoría para capacitaciones y acompañamiento a empresas en la prevención y atención de la violencia contra las mujeres

martes, 11 de junio de 2019

Con el objetivo de contribuir a los esfuerzos realizados por el INAMU y el PNUD en materia de igualdad de género en Costa Rica y promover vinculaciones entre el proceso de implementación de la norma para obtener el Sello de Igualdad de Género del INAMU y de los WEPs y fortalecer los dos procesos, ONU Mujeres – en el marco del Programa “Ganar-Ganar” – y el INAMU han acordado contratar una consultoría para brindar capacitaciones y acompañamiento a empresas para la implementación de la guía “Orientaciones a las empresas privadas para la planificación, detección y referencia de casos de situaciones de violencia en el contexto de la relación de pareja” y apoyar a las empresas en el desarrollo de un protocolo y plan de acción para su implementación. La prevención y atención de casos de violencia es un área importante de trabajo para las empresas que quieren promover la igualdad de género. Es fundamental para progresar en el eje de salud integral de la norma y el Principio de Empoderamiento de las Mujeres 3 - Velar por la salud, la seguridad y el bienestar de todos los trabajadores y trabajadoras.

Avancemos por la igualdad: Emprendedoras mexicanas

martes, 4 de junio de 2019

Shunaxi Martínez es una de las 152 mujeres graduadas del programa de Fortalecimiento de capacitaciones de “Avancemos por la igualdad”. Este programa es parte de la alianza global entre ONU Mujeres y Grupo Danone.

ONU Mujeres hacia la eliminación de la brecha salarial

jueves, 30 de mayo de 2019

El evento “Herramientas para la eliminación de la brecha salarial en el sector privado” se impulsa desde ONU Mujeres, en alianza con la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y financiada por la Unión Europea, a través del Programa "Ganar-Ganar: La igualdad de género es un buen negocio", el encuentro tiene por objetivo sensibilizar sobre la importancia de trabajar hacia la eliminación de la brecha salarial de género.

Pregúntale a una experta: ¿Cómo se ve una empresa que ha firmado los Principios de Empoderamiento de las Mujeres y cuál es la importancia de la igualdad de género en los negocios?

jueves, 25 de abril de 2019

Empoderar a las mujeres para que participen plenamente en todos los sectores, y a todos los niveles de la actividad económica, resulta fundamental para construir economías fuertes y establecer sociedades más estables y justas. Las empresas son fundamentales para el acceso de las mujeres a empleos de calidad que contribuyan a su independencia económica, ya que el 80% de los empleos son generados por el sector privado. En el marco de la adhesión de Copa Airlines a los Principios de Empoderamiento de las Mujeres, impulsados por ONU Mujeres y Pacto Global, Laura Plata, directora de Bienestar Corporativo y Responsabilidad Social de Copa Airlines nos comparte la experiencia de una empresa comprometida con la igualdad de género.

ONU Mujeres y empresas argentinas trabajan en pos de la igualdad de género en la industria

martes, 16 de abril de 2019

ONU Mujeres junto a Schneider Electric y el Centro Argentino de Ingenieros llevaron adelante el encuentro “Mujeres en la Industria: Misión Posible” con el objetivo de derribar estereotipos e inspirar a las empresas en su camino hacia la igualdad. A su vez, se celebró la adhesión de 14 empresas a los Principios de Empoderamiento de las Mujeres (WEPs), principal plataforma del Programa de ONU Mujeres “Ganar-Ganar: la igualdad de género es un buen negocio”.

Encuentro regional del programa "Mujeres, Economía Local y Territorios" (MELYT) en Guatemala

miércoles, 10 de abril de 2019

La Entidad de las Naciones Unidas para la Igualdad de Género y el Empoderamiento de las Mujeres, ONU MUJERES en conjunto con la Comisión Trinacional del Plan Trifinio (Comisión TPT) llevó a cabo una reunión regional para la construcción de alianzas estratégicas en el marco del programa Mujeres, Economía Local y Territorios (MELYT) financiado por la Cooperación Italiana y que se ejecuta en el Triángulo Norte (TN) de Centro América.

Reconocer, redistribuir y profesionalizar el trabajo de cuidados

viernes, 22 de marzo de 2019

En el marco del día Internacional de la Mujer, el Ministerio de la Mujer y la Entidad de las Naciones Unidas para la Igualdad de Género y el Empoderamiento de las Mujeres (ONU Mujeres), llevaron a cabo el encuentro internacional “Protección Social y Cuidados: Continuando el proceso de construcción en Paraguay”, con el fin de dar seguimiento a los procesos pertinentes para la construcción de una política de cuidados en el país.

ONU Mujeres y Microserfin celebran el Día Internacional de la Mujer en Panamá

miércoles, 20 de marzo de 2019

Panamá — La oficina Regional para las Américas y el Caribe de ONU Mujeres y Microserfin, entidad de la Fundación Microfinanzas BBVA, se unen para celebrar el Día Internacional de la Mujer, presentando el Panel “Invertir inteligentemente, Innovar para el cambio: Experiencias de financiamiento innovador para mujeres” con la presencia de excelentes expositores, que desde cada ámbito laboral presentan sus aportes en defensa de los derechos de las...

La Bolsa de Valores de Panamá y ONU Mujeres “tocan la campana” en favor de la igualdad de género

viernes, 15 de marzo de 2019

Por quinto año consecutivo, se realiza en más de 65 bolsas de valores de todo el mundo "El Toque de la campana por la igualdad de género"; conocido como “Ring The Bell for Gender Equality”, para conmemorar el Día Internacional de la Mujer. La Bolsa de Valores de Panamá (BVP) celebra esta iniciativa por segundo año consecutivo, reafirmando su compromiso con el Objetivo de Desarrollo Sostenible (ODS) Nº 5: Igualdad de Género, exhortando así, a entidades privadas y gubernamentales, a adoptar iniciativas en pro de este objetivo. Esta iniciativa se lleva a cabo gracias al apoyo de ONU Mujeres, cuyo lema para el Día Internacional de la Mujer 2019 es: "Pensar en equidad, construir inteligentemente e innovar para el cambio".

El arduo camino hacia beneficios de empleado y protección social para las trabajadoras domésticas de Guatemala

miércoles, 27 de febrero de 2019

Una beneficiaria del Fondo para la Igualdad de Género de ONU Mujeres lucha por conseguir condiciones de trabajo más seguras, planes de salud y mejores ingresos; y ayudar a las trabajadoras domésticas en situación de explotación a llevar sus casos ante los tribunales.

1 - 20 de 103 resultados