Nicole Thurnhofer: “La colaboración, la escucha activa y la flexibilidad ante escenarios cambiantes son fundamentales para generar impactos sostenibles”

Soy Nicole Thurnhofer, soy suiza y portuguesa, tengo 30 años y me he formado como socióloga especializada en Estudios Africanos. Desde mayo de 2024, formo parte del equipo de la Oficina No Residente de ONU Mujeres en Venezuela como Asociada de Igualdad de Género. Me incorporé a través del programa de Voluntariado Joven de las Naciones Unidas (UNYV por sus siglas en inglés), financiado por el Departamento Federal de Asuntos Exteriores de Suiza, como una vía de entrada a la cooperación internacional para el desarrollo. Tras un año de fructífera colaboración, ONU Mujeres asumió directamente el financiamiento de mi puesto, brindándome además la oportunidad de asumir mayores responsabilidades como Asociada del Programa Conjunto AMPLIFY.

Mi rol se desarrolla en un contexto nacional particularmente interesante, marcado por una rica diversidad territorial, cultural e institucional. Venezuela representa un escenario clave para fortalecer la cohesión social y promover articulaciones transformadoras que impulsen el desarrollo sostenible con igualdad de género como eje central. Desde el Sistema de las Naciones Unidas (SNU), trabajamos con firme compromiso por generar impactos sostenibles que no dejen a nadie atrás.

Como UNYV, he asumido responsabilidades estratégicas en el principal mecanismo de coordinación interagencial del SNU en materia de igualdad de género y empoderamiento de mujeres y niñas en toda su diversidad: el Grupo Temático de Género, que en Venezuela se conoce como Red de Igualdad de Género (RIG). Esta red agrupa a puntos focales de género de 14 agencias, fondos y programas y 19 de otros espacios de coordinación sectorial y territorial de las Naciones Unidas. Su mandato se centra en acelerar el avance hacia la igualdad de género en el marco de la Agenda 2030, mediante una programación transformadora, el fortalecimiento institucional y la generación de evidencia para cerrar brechas estructurales.  

Desde ONU Mujeres, en conjunto con UNFPA, lideramos la Secretaría Técnica de la RIG y articulamos acciones interagenciales, intersectoriales e interseccionales que nos permiten avanzar, de manera colectiva y coherente como SNU, hacia el cumplimiento del Objetivo de Desarrollo Sostenible 5 (ODS 5).

Un sistema articulado que avanza unido hacia la igualdad de género 

Desde la Secretaría Técnica de la RIG, he coordinado la implementación de un plan de trabajo interagencial integral y multifacético, estructurado en cinco pilares: liderazgo y coordinación, asistencia técnica, fortalecimiento de capacidades, generación de información e incidencia, y rendición de cuentas. Este esfuerzo colectivo, sostenido por el compromiso y liderazgo de las y los puntos focales de género, ha permitido consolidar avances concretos a nivel de todo el Sistema. Gracias a esta labor articulada, Venezuela se ha posicionado entre los cinco países mejor evaluados de América Latina y el Caribe según la herramienta UNCT-SWAP, el principal mecanismo global para medir las capacidades del SNU en integrar la igualdad de género en su planificación, programación, monitoreo y financiamiento.

Creciendo como joven profesional dentro del sistema y sembrando para el futuro

Articular las acciones del Grupo Temático de Género y trabajar de la mano de puntos focales de género ha sido una escuela de liderazgo. Esta experiencia me ha permitido fortalecer habilidades técnicas en coordinación, planificación basada en resultados, monitoreo y evaluación, análisis de políticas públicas, y metodologías de transversalización del enfoque de género. Además, he desarrollado competencias interpersonales esenciales para este sector como la diplomacia, la negociación y la facilitación interagencial. Pero, sobre todo, he aprendido que la colaboración, la escucha activa y la flexibilidad ante escenarios cambiantes son fundamentales para generar impactos sostenibles.

He tenido la oportunidad de desarrollar herramientas como el Empoderómetro, una metodología de autoevaluación para medir compromisos individuales e institucionales con la igualdad de género; y de conceptualizar y lanzar el ciclo formativo “Tejiendo Igualdad: herramientas para el cambio”, dirigido a personal del SNU y organizaciones de la sociedad civil socias de la RIG. También he acompañado el desarrollo de productos de información estratégica y gestiono la página web de la RIG como plataforma para compartir aprendizajes, oportunidades y buenas prácticas para la transversalización de igualdad de género.

Un mensaje a la próxima generación

Mi trayectoria en ONU Mujeres durante el último año me enseñó, sobre todo, a aprovechar cada oportunidad con determinación y apertura al aprendizaje. El impacto que pueden generar roles como el mío, en el inicio de una carrera profesional dentro del Sistema, es valioso y significativo. Por eso, a todas y todos los jóvenes que sueñan con formar parte de Naciones Unidas y contribuir al desarrollo sostenible, les digo: atrévanse a dar el primer paso. Busquen experiencias que les reten, aprendan con curiosidad, trabajen en equipo y confíen en su capacidad para construir algo que deje huella. Cada paso suma y, con compromiso, todo camino puede transformarse en una oportunidad para crecer y contribuir.