ONU Mujeres y Nokia apuestan por la inclusión digital de las mujeres en la provincia de Córdoba, Argentina
Las mujeres y las niñas están subrepresentadas en la creación, el uso y la regulación de la tecnología, y tienen menos probabilidades de acceder a este tipo de carreras.
Además, el acoso y la violencia en línea limitan sus posibilidades de acceso al ecosistema tecnológico.
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Con el objetivo de reducir la brecha digital, con el apoyo de la Secretaría de la Mujer de la provincia de Córdoba (Argentina), ONU Mujeres y Nokia lanzaron una nueva fase de su alianza global para impulsar el empoderamiento de las mujeres a través de la tecnología.
Se trata de “Conectadas al futuro: el potencial de la capacitación digital para acelerar la igualdad”, una iniciativa que fue implementada durante 2025 para mejorar el acceso de las mujeres al empleo en sectores clave y promover su vocación emprendedora a través de capacitaciones y el desarrollo de redes locales.
“Las desigualdades de género son una expresión más de las desigualdades estructurales que atraviesan nuestras sociedades. No alcanza con buenas intenciones: se necesitan decisiones políticas concretas, sostenidas en el tiempo y articuladas con todos los sectores”, afirma Claudia Martínez, Secretaria de la Mujer de la provincia de Córdoba.
Esta alianza destaca por su enfoque colaborativo e innovador de la mano del sector privado, por el uso de recursos globales y locales, y la experiencia de ONU Mujeres como socio estratégico. Asimismo, el proyecto está alineado con el plan estratégico de ONU Mujeres 2022-2025, su estrategia de inclusión digital en América Latina y el Caribe, y los Principios de Empoderamiento de las Mujeres (WEPs, por su sigla en inglés).
Un modelo de asociación público-privado con impacto local
Uno de los elementos fundamentales de iniciativas como la de Nokia y ONU Mujeres es la colaboración multiactoral (gobiernos, empresas, sociedad civil y organizaciones de mujeres). Este elemento es imprescindible para incorporar de forma efectiva la perspectiva de género e intersectorial en las políticas de capacitación digital.
La provincia de Córdoba fue seleccionada para implementar el programa de Nokia y ONU Mujeres por a su compromiso institucional con la igualdad de género y la consolidación de su ecosistema tecnológico. Un ejemplo de esta consolidación es el Espacio Mujeres TEC, una iniciativa de la Secretaría de la Mujer del Ministerio de Desarrollo Social y Producción del Empleo y la Secretaría de Ciencia y Tecnología de la provincia de Córdoba, que funciona como un espacio de trabajo público-privado que ofrece talleres y un espacio de encuentro para potenciar la participación de las mujeres y jóvenes en el ecosistema tecnológico.
A través de la articulación con los Puntos Mujer de la provincia, más de 80 mujeres de 52 localidades participaron de las instancias de capacitación.
“Córdoba no empieza de cero: consolida un modelo que ya funciona como nodo de articulación de alianzas público-privadas y territoriales, y un espacio de gobernanza abierto para empresas, universidades, gobiernos locales y sociedad civil, con la vocación de expandirse a todo el país”, comparte Vanesa López Schaufele, coordinadora del Espacio Mujeres TEC.