ONU Mujeres pide un Plan de Acción de Género sólido en la COP30 para mantener la igualdad de género como pilar central de la acción climática

^{Rhoda Lukaria cosecha verduras frescas, cultivadas mediante técnicas agrícolas inteligentes frente al clima, en la granja de su familia en el condado de Laikipia, Kenia. Foto: ONU Mujeres/James Ochweri.}

Mientras los líderes mundiales se reúnen en Belém (Brasil) para la trigésima Conferencia de las Naciones Unidas sobre el Cambio Climático (COP30), ONU Mujeres pide la adopción de un Plan de Acción de Género (GAP) transformador, bien financiado y responsable, un marco que garantice que las políticas y acciones climáticas tengan en cuenta la igualdad de género. Su adopción en la COP30 dará forma a la próxima década de acción climática mundial y determinará si la igualdad de género sigue siendo el núcleo del proceso climático de las Naciones Unidas o si queda relegada a un segundo plano.

Lo que está en juego en la COP30

El cambio climático no es neutro en cuanto al género. Sus efectos agravan las desigualdades existentes y sitúan a las mujeres y los grupos marginados en primera línea del desplazamiento relacionado con el clima, la inseguridad alimentaria y la pérdida de medios de subsistencia. Por lo tanto, la adopción de un Plan de Acción de Género sólido en la COP30 no es solo una cuestión de justicia, sino también un imperativo estratégico para una acción climática eficaz.

«Si no se adopta un Plan de Acción de Género sólido, se retrasará la igualdad de género y los derechos humanos, se socavarán los avances logrados con tanto esfuerzo y se dará a entender que el liderazgo y la experiencia de las mujeres son prescindibles en la lucha contra el cambio climático», afirma Sarah Hendriks, directora de la División de Políticas, Programas e Intergubernamental de ONU Mujeres.  

El primer Plan de Acción de Género, adoptado en 2017, ha sido fundamental para incorporar las consideraciones de género en todo el proceso de la CMNUCC, desde la mitigación y la adaptación hasta la financiación, la tecnología y el desarrollo de capacidades. El Plan de Acción de Género ha permitido a los países, las instituciones y la sociedad civil hacer de la igualdad de género una parte tangible de la toma de decisiones sobre el clima.

Llamados a la acción de ONU Mujeres para la COP30  

ONU Mujeres exhorta a las Partes a adoptar un Plan de Acción de Género transformador que aborde las causas fundamentales de la desigualdad de género y la vulnerabilidad climática, basado en los principios de rendición de cuentas y aplicación; cuente con los recursos adecuados; proteja y promueva los derechos de las mujeres y las niñas en toda su diversidad; y defienda los derechos humanos y el espacio cívico, reconociendo el liderazgo de las defensoras de los derechos humanos ambientales como un factor esencial para la justicia climática.

«La adopción de un Plan de Acción de Género sólido en la COP30 será un momento decisivo para el compromiso mundial con la igualdad de género y la integridad de la CMNUCC como plataforma para una gobernanza climática multilateral inclusiva y basada en los derechos», continuó Sarah Hendriks.

ONU Mujeres exhorta a los líderes mundiales a aprovechar este momento crucial para reafirmar que la igualdad de género no es una preocupación marginal, sino un pilar central de una acción climática eficaz, inclusiva y justa.  

Lanzamiento el Monitoreo de avance sobre políticas climáticas e igualdad de género  

Con motivo de la apertura de la COP30 el 10 de noviembre, ONU Mujeres y el Instituto Kaschak para la Justicia Social para las Mujeres y las Niñas lanzarán el monitoreo de avance sobre igualdad de género y políticas climáticas, una herramienta pionera que mide cómo los gobiernos están abordando las desigualdades de género a través de sus políticas climáticas nacionales.  

El análisis inicial, de 32 contribuciones determinadas a nivel nacional (NDC), los planes de acción climática presentados por los países en el marco del Acuerdo de París, identifica los avances y las deficiencias en seis dimensiones: seguridad económica, trabajo de cuidados no remunerado, salud, violencia de género, participación y liderazgo, e integración de la perspectiva de género. Las conclusiones muestran que, si bien la mayoría de los países reconocen la vulnerabilidad desproporcionada de las mujeres al cambio climático, son menos los que reconocen sus contribuciones a las soluciones climáticas o adoptan un enfoque integral para abordar las desigualdades de género. Diez países, en cinco regiones, están mostrando el camino, con compromisos políticos en cinco o seis dimensiones. Dieciséis de los 32 países adoptan un enfoque moderadamente integral o limitado para integrar la igualdad de género, mientras que seis países no se comprometen en absoluto a adoptar medidas que tengan en cuenta las cuestiones de género en sus CDN. La mayoría de los compromisos se centran en abordar la seguridad económica de las mujeres en el contexto de la crisis climática, mientras que la salud de las mujeres, su trabajo de cuidados no remunerado y la violencia de género son relativamente descuidados.

La tarjeta de puntuación se debatirá en el evento paralelo de la COP30 de ONU Mujeres, en colaboración con el Gobierno de Liberia y el Instituto Kaschak, titulado «Acción climática con perspectiva de género: impulsar y acelerar la implementación del Acuerdo de París», el jueves 20 de noviembre, de 14:00 a 15:30, en el pabellón del Gobierno de Liberia.