Sara Armella Rueda: “Los hombres y las mujeres deben compartir las responsabilidades por igual, tanto en la política como en la familia”

^{Sara Armella Rueda en la ciudad de Panamá para la Reunión Regional de Liderazgo Femenino de WYDE. Foto: ONU Mujeres/José Daniel Espinosa.} 

“Mi inspiración [para incursionar en la política] vino al pensar en las mujeres, especialmente en las madres solteras, que se enfrentan a un trato desigual por parte de las instituciones”, afirma Armella. “Al principio, me involucré en la política desde el lado de las organizaciones sociales, planteando demandas y presionando a las autoridades para que aprobaran leyes, pero estas no se cumplían. Me di cuenta de que, aunque estés en la esfera legislativa, puedes promulgar leyes, pero a veces el ejecutivo no las aplica ni las cumple. Por eso decidí presentarme a la alcaldía, para proponer políticas y crear espacios para las mujeres líderes. Mi reto no es solo permanecer en el cargo, sino también crear redes para que muchas más mujeres puedan involucrarse, participar y estar representadas”.

Armella reflexiona sobre cómo entró en la política a través de los movimientos sociales, en lugar de hacerlo por las vías tradicionales: “No tenía formación académica, solo experiencia y participación”, explica, “Eso me motivó a seguir adelante”. También reconoce la importancia del apoyo familiar: “Aunque a mi pareja no le gusta la política, su respeto y apoyo me dan fuerzas para seguir adelante”.

Las normas sociales siguen siendo barreras evidentes para las mujeres en la política: “Algunos políticos creen que para ser mujer y dedicarse a la política hay que tener una edad determinada o preferencias políticas especiales. Por eso, debemos animar a las mujeres jóvenes a que utilicen sus habilidades de liderazgo para iniciar una carrera política, empezando a nivel local, como concejalas, gobernadoras o alcaldesas. Nuestro reto es tener gobernadoras en los nueve departamentos”. 

En Bolivia -por ley- las listas para la Asamblea Legislativa Plurinacional, las asambleas departamentales, los concejos municipales y otras instancias, tienen que ser conformadas de forma paritaria.—Si bien Armella reconoce este gran avance en el país, también destaca que aún queda trabajo por hacer para garantizar una participación más igualitaria en todos los ámbitos y espacios de toma de decisones: “La Constitución de Bolivia exige una representación del 50-50, pero no hemos alcanzado ese objetivo. Necesitamos reforzar el apoyo de instituciones como ONU Mujeres y otras para que muchas más mujeres puedan unirse a nosotras. Además, hombres y mujeres deben compartir las responsabilidades de manera equitativa, tanto en la política como en la familia. Esa es la sociedad que queremos construir”.

“Las redes son esenciales”, afirma Armella. Cuando Armella fue elegida presidenta de la Asociación Nacional de Alcaldes y Concejalas de Bolivia (ACOBOL) en 2024, se centró en fortalecer una institución con un legado histórico. ACOBOL es la organización que, tras el asesinato de la concejala Juana Quispe, impulsó la primera ley del mundo contra la violencia contra las mujeres en la política, la Ley 243 Contra el Acoso y la Violencia Política hacia las Mujeres. ACOBOL es socia estratégica de ONU Mujeres en la promoción de la paridad, la prevención y el monitoreo de casos de acoso y violencia política contra las mujeres, así como en acciones que apuntan al fortalecimiento de capacidades de autoridades electas desde una perspectiva de género.

Bajo el liderazgo de Armella, ACOBOL consolidó su marco institucional: “Conseguimos el reconocimiento legal, establecimos una sede en La Paz y firmamos acuerdos de cooperación con socios nacionales e internacionales”. Ella explica que el trabajo de ACOBOL va más allá del apoyo técnico: “Ayudamos a las mujeres a comprender sus funciones en los poderes legislativo y ejecutivo, lo que reduce la confrontación política y fomenta el consenso. Esto es crucial porque muchas mujeres sufren acoso y violencia política. A través de ACOBOL, creamos espacios seguros, promovemos la igualdad de género y garantizamos que se escuche la voz de las mujeres en la toma de decisiones”.

Armella considera que ACOBOL es esencial para el progreso futuro: “No se trata solo de tener una estructura, sino de empoderar a las mujeres líderes y asegurarse de que dispongan de las herramientas y las redes necesarias para prosperar. Por eso ACOBOL es tan importante”.

Sara Armella Rueda participó en el diálogo intergeneracional de dos días titulado “Promover la participación equitativa de las mujeres en la toma de decisiones en América Latina y el Caribe”, que se realizó los días 27 y 28 de noviembre en la ciudad de Panamá. La reunión se llevó a cabo en el marco de la iniciativa WYDE | Liderazgo de las Mujeres, financiada por la Unión Europea, un esfuerzo colaborativo a nivel global destinado a promover la participación política plena y efectiva de las mujeres y la toma de decisiones en todos los niveles, especialmente de aquellas que con mayor frecuencia quedan atrás.