Catherine Juvinao: “Luchar por la igualdad y transformar la política en Colombia”

^{Catherine Juvinao en la Ciudad de Panamá para la Reunión Regional de Liderazgo de las Mujeres de WYDE. Foto: ONU Mujeres/José Daniel Espinosa.} 

Catherine Juvinao sintió el llamado de la política desde temprana edad. “Probablemente supe que la política era mi camino desde los seis años”, recuerda. “Mi padre, quien es mi referente político, me enseñó lo que significaba sentir dolor ante la injusticia. Lo vi llorar por primera vez cuando el candidato presidencial Luis Carlos Galán fue asesinado. Desde ese momento, comprendí que quienes hemos tenido privilegios —familia, hogar, alimentación, educación— tenemos el deber personal, ético y moral de luchar para que todas las personas tengan las mismas oportunidades”.

Su convicción es clara: “No podemos conformarnos con vivir en el privilegio. Cuando algunas de nosotras logramos romper los techos de cristal, debemos hacer todo lo posible para nivelar el campo de juego para el resto de la sociedad”.

Como mujer en la política, Catherine ha enfrentado múltiples formas de violencia. “He experimentado muchos tipos de violencia: económica, sexual, simbólica, psicológica, verbal y digital. Y si me preguntan: ¿vale la pena seguir luchando a pesar de toda la violencia? Sí, vale la pena. Porque cada vez somos más las mujeres que estamos transformando el mundo y nuestros territorios. Cuando llega una, llegamos todas”.

Sin embargo, el cambio requiere un esfuerzo colectivo: “El mundo que queremos —un mundo seguro para las mujeres— no surgirá por sí solo. Tenemos que impulsarlo, de la mano de los hombres, desde todos los espacios: las calles, los medios de comunicación, la academia y la política. Esta lucha, aunque se nutre de quienes nos precedieron, en realidad apenas comienza”.

Romper barreras en la política es un desafío que enfrentan muchas mujeres en todo el mundo. “Cuando derribamos una barrera, aparece otra. No obstante, hay cosas que ayudan: no desanimarse nunca, seguir alzando la voz y construir redes de apoyo y empoderamiento entre nosotras, y también con los hombres. Creo que el cambio debe incluirlos a ellos, mediante la construcción de nuevas masculinidades y dejando atrás modelos arcaicos. Cuando establecemos ese diálogo, ocurre la magia, ocurren las transformaciones”.

El trabajo legislativo de Catherine refleja su compromiso con la igualdad. “En Colombia, las barreras que impiden que las mujeres entren en la política son económicas, culturales y sociales. Durante décadas, hemos trabajado en arreglos institucionales para cambiar estas estructuras. La ley de paridad es un ejemplo; esta exige que al menos el 50 % de los altos cargos públicos a nivel nacional y regional sean ocupados por mujeres”.

Se ha avanzado, pero los desafíos persisten. “Actualmente, las leyes de participación política exigen que al menos el 30 % de las listas electorales incluyan a mujeres. Ahora estamos tramitando una ley para que sea el 50 %, y estoy segura de que lo lograremos”. En Colombia, otras reformas clave están nivelando las condiciones: “En 2024 aprobamos una ley para prevenir y sancionar la violencia política contra las mujeres. Incluye medidas para evitar que los partidos y las corporaciones perpetúen la violencia y herramientas punitivas para sancionar a los agresores. También estamos trabajando en legislación para apoyar a las mujeres en la política que son madres: salas de lactancia en instituciones públicas, licencia de maternidad sin pérdida de derechos políticos y opciones de votación remota mediante el uso de tecnologías de la información”.

A pesar de los progresos, Catherine insiste en que queda mucho por hacer: “Este Congreso, el primero con un 30 % de mujeres, ha avanzado en muchas iniciativas de la agenda de mujeres y género. Pero en las próximas elecciones, esperamos alcanzar al menos el 50 %, porque Colombia solo cambiará con más mujeres en la política. Más mujeres en la política cambia la política, cambia el país y, en última instancia, cambia el mundo”.