Diseñar desde las necesidades de las personas
MOV nació como el proyecto de título de Silvana. Para desarrollarlo, comenzó trabajando directamente con personas con discapacidad visual, observando sus experiencias cotidianas de movilidad y las dificultades que podían enfrentar al desplazarse. “Hicimos una investigación en terreno, observando cómo ellos se movilizaban”, recuerda.
Durante ese proceso surgió una pregunta que terminó orientando la investigación: si una persona pierde su bastón blanco en un espacio cerrado, ¿cómo puede encontrarlo? Una de las respuestas estaba en la ecolocalización, la capacidad de identificar objetos y distancias a partir del sonido.
Silvana comenzó entonces a investigar desde la biomímesis, observando cómo animales como murciélagos y delfines utilizan este mecanismo para orientarse. Esa exploración dio origen a MOV, una banda sensorial equipada con sensores que permiten reconocer obstáculos y entregar información a quien la utiliza.
La tecnología, sin embargo, fue solo una parte del proceso. Para Silvana era igualmente importante que las personas usuarias participaran en la evolución del diseño y que el dispositivo fuera pensado desde una perspectiva contemporánea e inclusiva. “Buscamos que ellos se sientan incluidos dentro de la evolución del diseño y la tecnología. Crear un dispositivo que no se vea como ortopédico, sino como algo contemporáneo”, explica.
El objetivo es que MOV funcione como una ayuda complementaria para facilitar acciones tan cotidianas como desplazarse con mayor libertad o, simplemente, caminar de la mano de otra persona.
La innovación también la lideran las mujeres desde las regiones
Desarrollar tecnología desde una región también ha significado enfrentar desafíos asociados a la descentralización de las oportunidades, los recursos y los ecosistemas de innovación. Silvana reconoce que, fuera de los principales centros urbanos, el acceso a financiamiento, redes y tecnologías avanzadas puede ser más limitado. Sin embargo, esas brechas no detuvieron el desarrollo del proyecto y demuestran que el talento y la capacidad de innovar existen en todos los territorios. “Con los pocos recursos que hemos tenido, hemos seguido avanzando y trabajando, y hemos logrado esta tecnología”, señala.
Para ella, uno de los principales atributos de MOV es precisamente su búsqueda de accesibilidad. Frente a soluciones tecnológicas que pueden alcanzar costos elevados, el proyecto apuesta por desarrollar un dispositivo sencillo de utilizar y con la posibilidad de ser más accesible para las personas usuarias.
Esa combinación de innovación, diseño inclusivo e impacto social llevó a que, en 2025, el proyecto fuera reconocido con el Premio Ingenias LATAM, otorgado por la Oficina de Propiedad Intelectual de la Unión Europea (EUIPO), que distingue a mujeres innovadoras de América Latina. “Para nosotros ha sido un orgullo tremendo haber ganado el reconocimiento de la Unión Europea, porque visibiliza el trabajo que estamos realizando desde Chile y, sobre todo, desde regiones”, afirma.
El reconocimiento también estuvo acompañado por una sensación que muchas mujeres experimentan cuando alcanzan nuevos espacios de liderazgo.
“Primero sentí orgullo, después síndrome del impostor”, cuenta Silvana. Pero esa experiencia también terminó reafirmando el valor de lo construido y la importancia de visibilizar a mujeres que están innovando desde distintos lugares del país.
Persistir también es innovar
Si hay una característica con la que Silvana identifica su trayectoria es la perseverancia. Lleva seis años trabajando en MOV, atravesando pruebas, errores y nuevos aprendizajes. En su experiencia, innovar no significa acertar siempre. Por el contrario, implica aprender de aquello que no funciona, revisar las ideas y volver a intentarlo. “Hemos fracasado mil veces en esto y seguimos dándole, porque el fracaso lo que hace es darnos insights de lo que está mal para así solucionarlo”, afirma.
Su historia refleja así una dimensión fundamental del liderazgo de las mujeres en los ecosistemas de innovación: la capacidad de transformar experiencias, conocimientos y necesidades concretas en soluciones que pueden generar impacto social.
Ampliar la participación y el liderazgo de las mujeres en estos espacios no solo contribuye a avanzar hacia una mayor igualdad de género. También permite incorporar nuevas perspectivas, preguntas y soluciones a los desafíos que enfrentan nuestras sociedades.
Abrir camino para otras mujeres
Cuando piensa en la adolescente que fue, Silvana reflexiona sobre la importancia de contar con referentes que inspiren a niñas y jóvenes a imaginarse creando, investigando, emprendiendo y liderando. Su propio recorrido demuestra que es posible desarrollar soluciones innovadoras desde los territorios, transformar una idea en un proyecto de impacto y abrir nuevas oportunidades para otras mujeres.
Hoy, la trayectoria de Silvana puede convertirse en uno de esos referentes. Su experiencia evidencia que la innovación surge de la curiosidad, la perseverancia y el compromiso con las necesidades de las personas, y que el liderazgo de las mujeres es fundamental para impulsar soluciones a los desafíos sociales.
Desde Talca, su historia demuestra que la innovación puede surgir de observar una necesidad cercana, escuchar a las personas y perseverar en la búsqueda de soluciones. Cuando las mujeres participan y lideran la ciencia, la tecnología, el diseño y la innovación, no solo amplían sus propias oportunidades, sino que también abren caminos para que otras mujeres y niñas puedan imaginarse como protagonistas del desarrollo y creadoras de las soluciones del futuro.
| Nota: Estas publicaciones buscan estimular un debate propositivo en torno a los principales temas de interés para el avance de la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres en América Latina y el Caribe. Los conceptos expresados por las personas entrevistadas para la producción de nuestros contenidos editoriales no reflejan necesariamente la posición oficial de ONU Mujeres y agencias del Sistema de Naciones Unidas. |