ONU Mujeres lanza en Chile mapa con las iniciativas públicas y privadas para acompañar y apoyar a empresas en la implementación de políticas para la igualdad de género
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Ninguna crisis es neutral al género. Las mujeres se ven afectadas de manera diferenciada respecto a los hombres y la crisis #COVID19 ha profundizado las desigualdades existentes, exponiendo vulnerabilidades en los sistemas sociales, políticos y económicos.
Bajo este contexto, ONU Mujeres lanzó en Chile el Mapa de Iniciativas públicas y privadas que tiene como objetivo que el sector empresarial conozca las principales acciones que realizan estas iniciativas, para así fortalecer los distintos procesos para la implementación de políticas de igualdad de género y avanzar hacia una cultura de igualdad en el sector empresarial.
El mapa lo componen 24 iniciativas: 4 promovidas por Naciones Unidas, 4 por el Estado, 1 de carácter público-privada y 15 iniciativas desde la sociedad civil.
“Si bien vivir en una cultura de igualdad es un proceso, para iniciarlo las empresas deben dar un primer paso e ir incrementando su nivel de compromiso a través de acciones concretas y afirmativas hacia la igualdad. Nuestro llamado entonces es a gestionar la crisis COVID19 con enfoque de género, promoviendo ambientes de trabajo co-responsables reconociendo la importancia de los cuidados y desarrollando una cultura organizacional con cero tolerancia a la violencia de género”, señaló María Inés Salamanca, Coordinadora de ONU Mujeres en Chile y Partnerships and Resource Mobilization Specialist at UN Women.