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La Directora Regional de ONU Mujeres en Argentina

viernes, 19 de julio de 2019

El 11 y 12 de julio del corriente, la Directora Regional de ONU Mujeres, María Noel Vaeza, realizó una visita a la Argentina, donde participó de varias reuniones y actividades con representantes del gobierno, la sociedad civil y el sector privado, con el objetivo de tomar conocimiento sobre el estado de situación en el que se encuentra el país en temas de género.

ONU Mujeres lanza una herramienta de autouso para medir la brecha salarial en las empresas

lunes, 15 de julio de 2019

ONU Mujeres lanza el “Diagnóstico de Igualdad de Remuneración” (DIR), una herramienta de autouso para que cada organización pueda medir, de manera autónoma y sin intermediarios, si está aplicando el principio de "igual remuneración por trabajo de igual valor" o si, por el contrario, existe una brecha de género en las remuneraciones de su plantilla. La herramienta DIR, desarrollada por ONU Mujeres con el apoyo de la Unión Europea en el marco del Programa “Ganar Ganar, la igualdad de género es un buen negocio”, fue inicialmente pilotada con empresas en Panamá y Costa Rica y posteriormente presentada en Argentina, Chile, Perú y Uruguay. La iniciativa busca también contribuir a la implementación de los compromisos de la Champion Regional para América Latina y el Caribe de la Coalición Internacional por la Igualdad Salarial (EPIC).

Declaración: Dar prioridad a las víctimas de una investigación redunda en más justicia para las sobrevivientes de la violencia sexual en los conflictos

jueves, 13 de junio de 2019

Mensaje conjunto de Phumzile Mlambo-Ngcuka, Directora Ejecutiva de ONU Mujeres, y Nina Suomalainen, Directora Ejecutiva de Justice Rapid Response, con motivo del Día Internacional para la Eliminación de la Violencia Sexual en los Conflictos (19 de junio)

Convocatoria: Consultoría para capacitaciones y acompañamiento a empresas en la prevención y atención de la violencia contra las mujeres

martes, 11 de junio de 2019

Con el objetivo de contribuir a los esfuerzos realizados por el INAMU y el PNUD en materia de igualdad de género en Costa Rica y promover vinculaciones entre el proceso de implementación de la norma para obtener el Sello de Igualdad de Género del INAMU y de los WEPs y fortalecer los dos procesos, ONU Mujeres – en el marco del Programa “Ganar-Ganar” – y el INAMU han acordado contratar una consultoría para brindar capacitaciones y acompañamiento a empresas para la implementación de la guía “Orientaciones a las empresas privadas para la planificación, detección y referencia de casos de situaciones de violencia en el contexto de la relación de pareja” y apoyar a las empresas en el desarrollo de un protocolo y plan de acción para su implementación. La prevención y atención de casos de violencia es un área importante de trabajo para las empresas que quieren promover la igualdad de género. Es fundamental para progresar en el eje de salud integral de la norma y el Principio de Empoderamiento de las Mujeres 3 - Velar por la salud, la seguridad y el bienestar de todos los trabajadores y trabajadoras.

Convocatoria para ONGs y OSCs: Presentación de Propuestas para presupuestos menores a US$250,000 para el proyecto "Second Chance Education and Vocational Learning Programme"

miércoles, 5 de junio de 2019

ONU Mujeres requiere los servicios de organizaciones que pertenezcan a la sociedad civil y/o academia que tengan experencia en educación y capacitación de mujeres jóvenes y adultas, además de tener experiencia en empoderamiento a mujeres, con la finalidad apoyar la ejecución del Programa SCE.

Avancemos por la igualdad: Emprendedoras mexicanas

martes, 4 de junio de 2019

Shunaxi Martínez es una de las 152 mujeres graduadas del programa de Fortalecimiento de capacitaciones de “Avancemos por la igualdad”. Este programa es parte de la alianza global entre ONU Mujeres y Grupo Danone.

Histórico avance en la construcción de la Política Nacional de Cuidados de Paraguay

viernes, 31 de mayo de 2019

A solicitud del Ministerio de la Mujer, instancia gubernamental, rectora normativa y estratégica de las políticas de género en Paraguay, el Presidente de la República, Mario Abdo Benítez, emitió el pasado 17 de mayo el Decreto Nº 1783 por el cual reconoce al “Grupo Impulsor Interinstitucional para la Elaboración de la Política de Cuidados en el Paraguay (GIPC)”, como instancia técnica encargada de formular la Política Nacional de Cuidados.

Cobertura: La Directora Ejecutiva de ONU Mujeres en México para el lanzamiento de la Iniciativa Spotlight

jueves, 30 de mayo de 2019

La Directora Ejecutiva de ONU Mujeres, Phumzile Mlambo-Ngcuka, visita México esta semana para asistir al lanzamiento de la Iniciativa Spotlight, el Youth Leaders Forum y el Women’s Forum Americas, que se llevarán a cabo en la Ciudad de México del 29 al 30 de mayo.

ONU Mujeres hacia la eliminación de la brecha salarial

jueves, 30 de mayo de 2019

El evento “Herramientas para la eliminación de la brecha salarial en el sector privado” se impulsa desde ONU Mujeres, en alianza con la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y financiada por la Unión Europea, a través del Programa "Ganar-Ganar: La igualdad de género es un buen negocio", el encuentro tiene por objetivo sensibilizar sobre la importancia de trabajar hacia la eliminación de la brecha salarial de género.

La Directora Ejecutiva de ONU Mujeres visita México para el lanzamiento de iniciativa UE-ONU para eliminar el feminicidio en México

martes, 28 de mayo de 2019

La Directora Ejecutiva de ONU Mujeres, Phumzile Mlambo-Ngcuka, visitará México del 29 al 30 de mayo, donde asistirá a una serie de eventos de alto nivel y se reunirá con funcionariado de gobierno, sociedad civil, grupos de mujeres y el sector privado para construir alianzas que promuevan la igualdad de género.

Declaración de la Directora Ejecutiva de ONU Mujeres con motivo del Día Internacional del Personal de Paz de las Naciones Unidas

martes, 28 de mayo de 2019

Definir la agenda sobre las mujeres, la paz y la seguridad con más mujeres en las fuerzas armadas

La Iniciativa Spotlight en Jujuy: la puesta en marcha comenzó con reuniones, talleres y acuerdos entre diversos sectores

martes, 28 de mayo de 2019

Con un acto en la Casa de Gobierno Provincial, reuniones, talleres de capacitación y otras actividades comenzó a implementarse este martes la Iniciativa Spotlight en Jujuy. Luego de Salta, Jujuy es la segunda provincia que pone formalmente en marcha este programa que es una alianza de la Unión Europea y las Naciones Unidas para contribuir a poner fin a la violencia de género en todo el mundo.

17a Copa Nacional de Fútbol Femenino de la Organización del Fútbol del Interior - Copa ONU Mujeres

viernes, 24 de mayo de 2019

Foto: ONU Mujeres Se realizó el lanzamiento de la 17a Copa Nacional de Fútbol Femenino de la Organización del Fútbol del Interior Copa ONU Mujeres, Torneo 10 años de Gol al Futuro. Para esta nueva edición, que comienza a jugarse el sábado 25 de mayo y terminará unos 4 meses después, se registraron 34 clubes, con unas 800 futbolistas, de 15 departamentos del país. La Copa Nacional de Fútbol Femenino, es el torneo de fútbol femenino más importante a nivel país de clubes del...

Declaración de ONU Mujeres para el Día Internacional contra la Homofobia, Transfobia y Bifobia el 17 de mayo

viernes, 17 de mayo de 2019

Hoy se celebra el Día Internacional contra la Homofobia, la Transfobia y la Bifobia (IDAHOTB, por sus siglas en inglés). ONU Mujeres se une y apoya a todos los miembros de la comunidad LGBTI en nuestro esfuerzo por garantizar la justicia y la protección para todas y todos. Los derechos humanos son universales y se aplican por igual. Ninguna creencia cultural, moral o religiosa justifica la violación de los derechos humanos de nadie.

Objetivos de Desarrollo Sostenible y las Mujeres en América Latina y el Caribe

miércoles, 8 de mayo de 2019

Creado en 2016 después de una resolución aprobada por los Estados Miembros de la CEPAL, el foro es el mecanismo regional para el seguimiento y examen de la implementación de la Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), sus metas y medios de implementación. Es un ejemplo de coordinación entre múltiples actores como los gobiernos, el sistema de las Naciones Unidas, el sector privado, el sector académico y la sociedad civil para proporcionar espacios de aprendizaje entre pares, intercambio de buenas prácticas y discusión de metas comunes.

Comunicado de prensa: ONU Mujeres anuncia una campaña intergeneracional para colocar los derechos y el empoderamiento de las mujeres en la vanguardia

lunes, 6 de mayo de 2019

Para conmemorar el 25º aniversario de la revolucionaria Plataforma de Acción de Beijing en 2020, la campaña "Generación Igualdad: Por los derechos de las mujeres y un futuro igualitario" catalizará las acciones mundiales sobre la igualdad de género

ONU Mujeres participa en encuentro de los líderes McCann Worldgroup América Latina y el Caribe

viernes, 3 de mayo de 2019

Cada dos años McCann Worldgroup en América Latina y el Caribe, reúne a los líderes de 21 mercados en los que opera en la región en un encuentro que tiene por propósito nutrir al equipo de más alto nivel con la visión estratégica de la compañía y discutir los temas relevantes de la industria que resulten en estrategias para asegurar el crecimiento y la sostenibilidad del negocio.

Día de la Visibilidad Lésbica

viernes, 26 de abril de 2019

En todo el mundo siguen prevaleciendo estereotipos discriminatorios, normas culturales y actitudes que normalizan y trivializan la violencia contra las mujeres y las niñas. Las mujeres lesbianas conforman un grupo que sufre una doble discriminación, la primera por su género y la segunda por el estigma al que está asociado su orientación sexual.

Pregúntale a una experta: ¿Cómo se ve una empresa que ha firmado los Principios de Empoderamiento de las Mujeres y cuál es la importancia de la igualdad de género en los negocios?

jueves, 25 de abril de 2019

Empoderar a las mujeres para que participen plenamente en todos los sectores, y a todos los niveles de la actividad económica, resulta fundamental para construir economías fuertes y establecer sociedades más estables y justas. Las empresas son fundamentales para el acceso de las mujeres a empleos de calidad que contribuyan a su independencia económica, ya que el 80% de los empleos son generados por el sector privado. En el marco de la adhesión de Copa Airlines a los Principios de Empoderamiento de las Mujeres, impulsados por ONU Mujeres y Pacto Global, Laura Plata, directora de Bienestar Corporativo y Responsabilidad Social de Copa Airlines nos comparte la experiencia de una empresa comprometida con la igualdad de género.

ONU Mujeres y empresas argentinas trabajan en pos de la igualdad de género en la industria

martes, 16 de abril de 2019

ONU Mujeres junto a Schneider Electric y el Centro Argentino de Ingenieros llevaron adelante el encuentro “Mujeres en la Industria: Misión Posible” con el objetivo de derribar estereotipos e inspirar a las empresas en su camino hacia la igualdad. A su vez, se celebró la adhesión de 14 empresas a los Principios de Empoderamiento de las Mujeres (WEPs), principal plataforma del Programa de ONU Mujeres “Ganar-Ganar: la igualdad de género es un buen negocio”.

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