Catálogo de medidas y políticas públicas para favorecer la consecución de la Igualdad Salarial, incidiendo en el sector público y privado

El presente documento presenta una Batería de propuestas de medidas y políticas públicas para favorecer la consecución de la igualdad de remuneración, incidiendo en el sector público y privado. La remuneración se entiende como concepto amplio, de recepción de una cantidad por la realización de un trabajo en el marco de una relación laboral.

 

Ver en línea/descargar

Descargar publicación en PDF [736 KB]

Información bibliográfica

Cobertura geográfica: América Latina y el Caribe

Año de publicación: 2018