COVID-19 en América Latina y el Caribe: cómo incorporar a las mujeres y la igualdad de género en la gestión de la respuesta a la crisis

Fecha: martes, 17 de marzo de 2020

El manejo de las crisis o situaciones de emergencia como el COVID-19 puede tener impactos graves en la vida de las mujeres y niñas, si no se consideran las dimensiones de género. Temas como el trabajo de cuidados, la autonomía económica, violencia física o sexual, participación de las mujeres en la toma de decisiones, la desagregación de datos por sexo, el análisis de género y la migración irregular, son solo algunas de las áreas de preocupación que deben ser parte de una respuesta efectiva ante la crisis sanitaria que atraviesa el mundo en este momento.

Política y Plan Municipal de Desarrollo Integral de las Mujeres durante su ciclo de vida, Municipalidad de Guatemala 2019-2027

Fecha: miércoles, 22 de enero de 2020

La Política y Plan Municipal de Desarrollo Integral de las Mujeres durante su ciclo de vida, Municipalidad de Guatemala 2019-2027, es un instrumento catalizador de vital relevancia para institucionalizar, en la Ciudad de Guatemala, el compromiso con el empoderamiento de las mujeres, la igualdad de género y los derechos humanos de las mujeres en la gestión municipal. La Política define la ruta a seguir para generar oportunidades en la promoción,...

Estudio Violencia política contra las mujeres en el Ecuador

Fecha: miércoles, 11 de diciembre de 2019

El propósito de este estudio sobre la violencia política de género contra las mujeres en el Ecuador ha sido el analizar la violencia a la cual se enfrentan las mujeres políticas en el país, con énfasis en el área de la frontera norte. La intención es identificar limitaciones y elementos que se constituyen como retos que permitan establecer medidas para combatir y prevenir este tipo de violencia.

Mujeres, violencias y fronteras

Fecha: miércoles, 11 de diciembre de 2019

La decisión de migrar puede comportar para las mujeres la posibilidad de mejorar de forma significativa su calidad de vida, entre otras razones porque al convertirse en proveedoras de ingresos y lograr mayor autonomía y autoconfianza pueden dejar atrás conductas, expectativas y comportamientos tradicionalmente asignados a ellas en su sociedad de origen como roles de género.

Caja de Herramientas para la aplicación de los Principios de Empoderamiento de las Mujeres en el sector privado

Fecha: martes, 10 de diciembre de 2019

La presente caja de herramientas ha sido diseñada en el marco del desarrollo del trabajo conjunto de ONU Mujeres y la Red de Pacto Global de Panama, Sumarse, con las empresas adheridas a los Principios de empoderamiento de las Mujeres en Panama (WEPs por sus siglas en inglés), para facilitar la aplicación de políticas y buenas prácticas empresariales incorporando la perspectiva de género en el sector empresarial, como un eje de la Responsabilidad Social...

A toda vela hacia una región 50-50: El avance de las mujeres en América Latina y el Caribe 2016-2018

Fecha: miércoles, 27 de noviembre de 2019

El presente informe ofrece una visión panorámica de las actividades desarrolladas por ONU Mujeres en América Latina y el Caribe durante el periodo 2016-2018. La delimitación del periodo no es arbitraria; quienes estén familiarizados con la organización, advertirán que coincide con la vigencia de la anterior Nota Estratégica, antes de que fuera adoptada la que hoy día está en vigor para el periodo 2019-2021.

Documento Resumen del Modelo de Acción de ONU Mujeres en América Latina y el Caribe

Fecha: miércoles, 6 de noviembre de 2019

El objetivo del Modelo de Acción es asegurar que ONU Mujeres, como agencia experta en igualdad de género y empoderamiento de las mujeres, ofrezca opciones programáticas adecuadas para el propósito de generar cambios transformadores para las mujeres y las niñas en la región, en el marco de la Agenda 2030 y de los Objetivos de Desarrollo Sostenible.

Guías para la Aplicación del Enfoque de Género y Derechos Humanos en el Sistema Nacional de Evaluación de Colombia.

Fecha: viernes, 1 de noviembre de 2019

Este documento fue preparado como parte del Programa de Cooperación interinstitucional entre SINERGIA-Departamento Nacional de Planeación (DNP), EVALPARTNERS, IOCE, RELAC y ONU Mujeres, el cual tiene como propósito fortalecer las capacidades de los sistemas nacionales de evaluación en materia de igualdad de género y derechos humanos en América Latina y el Caribe.

Orientaciones para Incorporar el Enfoque de Igualdad de Género en la Gestión de los Procesos de Evaluación de las Intervenciones Públicas.

Fecha: viernes, 1 de noviembre de 2019

Este documento pretende contribuir a esta tarea, considerando las orientaciones técnicas establecidas por Secretaría Nacional de Planificación y Desarrollo (SENPLADES) en la presente Guía para Gestionar los Procesos de Evaluación de Intervenciones Públicas.

El Sistema Nacional Integrado de Cuidados en Uruguay: Una oportunidad para el empoderamiento económico de las mujeres

Fecha: jueves, 17 de octubre de 2019

La presente publicación es un estudio sobre el Sistema Nacional Integrado de Cuidados en Uruguay y como éste supone una oportunidad para el empoderamiento económico de las mujeres. Este estudio permite analizar los avances en políticas de cuidados en el país. El mismo fue realizado en el marco de una consultoría para la Oficina de ONU Mujeres en Uruguay.

Colombia: la hora de la paridad

Fecha: lunes, 30 de septiembre de 2019

Este informe analiza los resultados de la aplicación del Índice de Paridad Política por primera vez en Colombia y hace recomendaciones para avanzar hacia un país con igualdad, en la que se garanticen la presencia y representación de las mujeres en todas las esferas de participación política.

Nota estratégica de la oficina regional de ONU Mujeres para las Américas y el Caribe 2019 - 2021

Fecha: viernes, 27 de septiembre de 2019

Este documento contiene las seis prioridades estratégicas de ONU Mujeres para las Américas y el Caribe, para el periodo 2019-2021.En el mismo se detallan las funciones clave y ventajas colaborativas de la Oficina Regional, así como un apartado sobre asociaciones y movilización social.

Instrucciones para rellenar el MGE – Marcador de Género con Edad

Fecha: jueves, 12 de septiembre de 2019

El marcador de edad y género (MGE) facilita la localización de respuestas humanitarias mediante el desarrollo de programación sobre cómo el género y la edad de una persona afectan la manera en que las emergencias impactan en la persona

Mujeres de la Amazonia Boliviana reciben activos productivos para su empoderamiento económico

Fecha: jueves, 12 de septiembre de 2019

Bolivia- El Ministerio de Desarrollo Productivo y Economía Plural (MDPyEP), a través de su unidad desconcentrada PRO-BOLIVIA, y la Entidad de las Naciones Unidas para el Empoderamiento de las Mujeres y la Igualdad de Género (ONU Mujeres), con el financiamiento de la Agencia Italiana para la Cooperación al Desarrollo en Bolivia (AICS), entregaron activos productivos a emprendimientos económicos liderados por mujeres en el municipio de Riberalta, potenciando así el empoderamiento de 163 mujeres, en el marco del proyecto “Mejoramiento de la calidad de vida y empoderamiento de las mujeres del Norte Amazónico” que se implementa en cuatro municipios de esa región del país desde mayo de 2018.

Estudio Exploratorio sobre Acoso Sexual en la Universidad de San Carlos de Guatemala: Evidencias para la toma de decisiones

Fecha: jueves, 5 de septiembre de 2019

El Estudio Exploratorio sobre Acoso Sexual en la Universidad de San Carlos de Guatemala es un primer esfuerzo para generar información y evidencia sobre el alcance e impacto del acoso sexual en la vida de las y los estudiantes que lo han padecido. También es un instrumento que busca informar la toma de decisiones para crear un ambiente estudiantil libre de violencia.

Informe Anual ONU Mujeres Bolivia 2018

Fecha: jueves, 18 de julio de 2019

ONU Mujeres, es la Entidad de las Naciones Unidas para la Igualdad de Género y el Empoderamiento de las Mujeres, está presente en Bolivia desde el año 2010 con el mandato de contribuir a la implementación de todos los compromisos de derechos humanos de las mujeres asumidos y ratificados por el Estado Plurinacional de Bolivia. En este marco, y con el fin de cumplir con la rendición de cuentas ante la población boliviana, nos complace compartir con ustedes, como todos los años, nuestro Informe Anual, resultado del trabajo que se realiza en el país. Estos logros fueron posibles gracias al apoyo financiero de los gobiernos de Italia y Suiza, a través de sus oficinas de cooperación en Bolivia, y permiten contribuir a la igualdad de género y avanzar hacia el cumplimiento de la agenda 2030.

Documento Marco para el Diseño de la Política Nacional de Cuidados en el Paraguay.

Fecha: jueves, 20 de junio de 2019

La presente publicación del Documento Marco para el Diseño de una Política Nacional de Cuidados en el Paraguay es el resultado del trabajo que viene realizando el Grupo Interinstitucional Impulsor de las Políticas Públicas de Cuidado. Los ejes y contenidos mínimos de la política nacional de cuidados analizados en este Documento Marco son una válida plataforma para una amplia discusión social e institucional que busque el mayor consenso posible en el país acerca de la política de cuidado y su constitución como uno de los pilares del sistema de protección social de Paraguay.

Mujeres y recursos naturales

Fecha: lunes, 27 de mayo de 2019

Uno de los puntos de entrada no explorados para fortalecer las contribuciones de las mujeres a la consolidación de la paz se relaciona con las formas en que usan, administran y toman decisiones sobre los recursos naturales y cómo se benefician de ellos. Este informe analiza las relaciones entre la gestión de estos bienes y la promoción de la participación activa de las mujeres como constructoras de paz.

El camino hacia la paridad en el Congreso colombiano

Fecha: domingo, 17 de marzo de 2019

A partir del análisis de las elecciones parlamentarias en Colombia celebradas en 2018, el informe resalta que hay una importante participación de las mujeres como sufragantes y candidatas, pero se presenta una disminución en el número y porcentaje de mujeres elegidas como congresistas. Así, en el 2018 sólo el 19,7% de las personas elegidas en el Congreso fueron mujeres. Esto distancia a Colombia del principio constitucional de paridad y del promedio mundial de mujeres parlamentarias que corresponde al 24%, según datos oficiales de la Unión Interparlamentaria (IPU). La publicación presenta los avances y brechas persistentes entre hombres y mujeres en torno a la plena participación política en Colombia, con base a los resultados de los comicios de 2018. En ese sentido, da luces sobre los logros y también recomendaciones para asumir los desafíos sobre los que hace necesario actuar para alcanzar la democracia paritaria.

Hacia un piso protección social y género en República Dominicana: Escenarios y costos

Fecha: viernes, 8 de marzo de 2019

La seguridad social es un derecho humano reconocido en la Declaración Universal de los Derechos Humanos (1948), en sus artículos 22 y 251, y se promueve con diferentes instrumentos jurídicos y acuerdos internacionales, tales como el Pacto Internacional de Derechos Económicos, Sociales y Culturales (PIDESC) y la Convención sobre la eliminación de todas las formas de discriminación contra la mujer CEDAW, por sus siglas en inglés.