Costa Rica y ONU Mujeres impulsan la inclusión plena de las personas afrodescendientes
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El 21% de la población total de América Latina y el Caribe es afrodescendiente, lo cual representa 134 millones de personas.
En un contexto cada vez más difícil para la región, poner fin al racismo que enfrentan las comunidades afrodescendientes, y en particular las mujeres, tiene que ser un objetivo prioritario de las instituciones y la sociedad en su conjunto.
Recientemente, la Asamblea General del Sistema de Naciones Unidas creó el Foro Permanente de Afrodescendientes, una oportunidad excepcional para que las voces afrodescendientes, incluidas las mujeres, ocupen un rol protagónico. El Foro también busca facilitar una coordinación más cercana entre los Estados, las Naciones Unidas, la sociedad civil y el sector privado para lograr la plena inclusión política, económica y social de las personas afrodescendientes.
María Noel Vaeza, directora regional de ONU Mujeres para las Américas y el Caribe, reafirmó el compromiso de ONU Mujeres para avanzar en acciones transformadoras que mejoren la vida de las mujeres y contribuyan una recuperación inclusiva, sostenible, y que no deje a nadie atrás.
En reunión con la vicepresidenta de Costa Rica, Epsy Campbell, Vaeza agradeció el rol que tuvo la vicepresidenta en abogar a favor de la creación de este Foro y señaló que servirá como un mecanismo de consulta para las personas afrodescendientes y otras partes interesadas, y contribuirá a la elaboración de una declaración de la ONU. "Un primer paso hacia un instrumento jurídicamente vinculante", dijo Vaeza, sobre la promoción y el pleno respeto de los derechos de las personas de ascendencia africana.
Por otra parte, Vaeza reconoció la iniciativa de la vicepresidenta de crear el Frente Humanitario para las Mujeres de Afganistán, iniciativa dirigida a abogar por que la comunidad internacional apoye a las mujeres que escapan del conflicto en ese país puedan optar al refugio.
El encuentro entre estas dos altas personalidades se dio durante el Foro Económico y Empresarial, celebrado esta semana en San José y organizado por Costa Rica, en el marco de la conmemoración del primer Día Internacional de las Personas Afrodescendientes (31 de agosto).
“Con estos foros hemos buscado fomentar espacios de discusión sobre la situación de los pueblos afrodescendientes en el mundo, así sobre cómo podemos desde los gobiernos, parlamentos, organizaciones civiles y organismos internacionales agilizar su agenda de derechos,” señaló la vicepresidenta Campbell.
Con estos foros hemos buscado fomentar espacios de discusión sobre la situación de los pueblos afrodescendientes en el mundo, así sobre cómo podemos desde los gobiernos, parlamentos, organizaciones civiles y organismos internacionales agilizar su agenda de derechos. pic.twitter.com/b3vxzaKePQ
— Epsy Campbell Barr (@epsycampbell) September 3, 2021
Acciones afirmativas para reducir las desigualdades
Vaeza felicitó a Costa Rica por la reciente adopción de la ley No. 10001 “Acciones afirmativas a favor de las personas afrodescendientes”, que dispone que, durante un plazo de diez años, el país dará un trato diferenciado a la población afrodescendiente, con el fin de promover la justicia y la igualdad, asegurar su acceso al empleo, a la educación y promover la discusión cultural que permita el pleno goce de sus derechos.
Esta ley permite que las instituciones públicas puedan destinar al menos un 7% de los puestos de trabajo vacantes al año para que sean ocupados por las personas afrodescendientes y que el Instituto Nacional de Aprendizaje (INA) reserve un 7% de sus espacios, en cada una de sus ofertas educativas, para esta población.
También orienta al Instituto Nacional de las Mujeres (INAMU) a impulsar acciones afirmativas específicas relativas a la participación política, la autonomía económica y el acceso a la salud para las mujeres afrodescendientes, y a medir sus resultados.
Los cuidados, un tema central a la agenda
La crisis provocada por el COVID-19 ha puesto de relieve la importancia de los cuidados. Las mujeres afrodescendientes, así como las jóvenes y las niñas, asumen una carga desproporcionada de los cuidados en sus familias y comunidades, lo que afecta su inserción en el mercado laboral o la continuación de sus estudios. El trabajo de cuidados no remunerado constituye casi la mitad del tiempo total de trabajo. Sin embargo, no ha sido visible para la economía y para el desarrollo.
En ese sentido, la Ministra de la Condición de la Mujer, Marcela Guerrero, reiteró la participación de Costa Rica en la Alianza Global de Cuidados, impulsada por ONU Mujeres y el Gobierno de México en el marco de las acciones derivadas del Foro Generación Igualdad.
Vaeza agradeció el liderazgo de Costa Rica en coalición de acción feminista por la justicia climática del Foro Generación Igualdad, en especial al INAMU, que ha sido la institución política líder, en la alianza con el Ministerio de Ambiente y Energía (MINAE) y FLACSO, y reconoció el esfuerzo de Costa Rica por asumir compromisos para todas las coaliciones de acción.
Se discutieron posibles colaboraciones para fortalecer las capacidades de mujeres emprendedoras y empresarias y para brindarlas mayor acceso a mercados, incluyendo aquellas que aplicaron a la convocatoria de este año de FOMUJERES, un fondo no reembolsable a través del cual el INAMU financia a mujeres que presenten iniciativas productivas.