La Directora Ejecutiva de ONU Mujeres visita Argentina para resaltar el empoderamiento económico de las mujeres e inaugurar una nueva oficina
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Phumzile Mlambo-Ngcuka, Directora Ejecutiva de ONU Mujeres visita Argentina del 2 al 5 de octubre, para participar en una serie de eventos de alto nivel y reunirse con funcionarios/as clave del gobierno, sociedad civil y grupos de mujeres, representantes del sector privado, y otros socios clave.
Una de las actividades más destacadas, dentro de su primera visita oficial al país, es su participación en la Cumbre Internacional del Women 20 (W20) en Buenos Aires; que discutirá la inclusión laboral, digital y financiera de las mujeres, así como el desarrollo de las mujeres rurales. W20 es el grupo, dentro del G20, compuesto por una red transnacional de organizaciones de mujeres, asociaciones de mujeres empresarias y grupos de expertas.
En sus reuniones con la sociedad civil y grupos de mujeres, la Directora Ejecutiva reconocerá y celebrará el rol catalizador que han desempeñado al dar forma a la narrativa sobre la igualdad de género y los derechos de las mujeres, y conversarán sobre los desafíos emergentes en la región.
La Directora Ejecutiva de ONU Mujeres también aprovechará esta oportunidad para inaugurar la oficina de ONU Mujeres en Buenos Aires y lanzar dos programas: la iniciativa conjunta de ONU Mujeres y la Organización Internacional del Trabajo (OIT), “Ganar-Ganar”, que involucra a empresas privadas locales para promover la igualdad de género y el empoderamiento económico de las mujeres; y la"Iniciativa Spotlight" de Naciones Unidas y la Unión Europea, para eliminar todas las formas de violencia contra las mujeres y las niñas. Esta iniciativa que en América Latina se centra en prevenir y eliminar la violencia doméstica y familiar, la violencia sexual y de género, las prácticas nocivas, y el feminicidio/femicidio.
Cobertura: La Directora Ejecutiva de ONU Mujeres visita Argentina
Durante su visita oficial a Argentina del 2 al 5 de octubre, la Directora Ejecutiva de ONU Mujeres, Phumzile Mlambo-Ngcuka se reune con funcionarios/as clave del gobierno, miembros de la sociedad civil y representantes del sector privado que trabajan para promover el liderazgo de las mujeres y poner fin a la violencia de género.
En el primer día de actividades, la Directora Ejecutiva expresó el valioso apoyo de la sociedad civil para establecer la oficina de ONU Mujeres en el país durante su reunión con representantes de las diferentes organizaciones, y aprovechó para conversar sobre las prioridades y retos para la promoción del empoderamiento económico de las mujeres en Argentina y cómo incrementar la cooperación con ONU Mujeres para alcanzar la igualdad de género en el país.
En su reunión con Fabiana Tuñez, Directora del Instituto Nacional de la Mujer en Argentina, la Directora Ejecutiva destacó la importancia y celebró el logro de la reglamentación del Régimen de reparación económica para hijas/os de víctimas de feminicidio, también conocida como Ley Brisa, que lleva el nombre de la hija de Daiana Barrionueva, joven de 24 años que fue asesinada por su pareja en 2014.
En su segundo día en Argentina, la Directora Ejecutiva participó en la Cumbre Internacional del Women20 (W20) donde subrayó la importancia de introducir el desarrollo de las mujeres rurales como uno de los pilares temáticos del W20. Durante el panel "Mirando hacia el futuro del trabajo", la Directora Ejecutiva discutió las amenazas más comunes para las mujeres en ámbito laboral y destacó la necesidad de la redistribución del trabajo de cuidados no remunerados, las desigualdades de la brecha salarial entre hombres y mujeres, y la importancia de la tecnología como agente de cambio.
El 4 de octubre, la Directora Ejecutiva de ONU Mujeres, Mlambo-Ngcuka inauguró oficialmente la oficina de ONU Mujeres en Buenos Aires, acompañada por representantes del Gobierno de Argentina, la Unión Europea, el Instituto Nacional de Mujeres, el Comité Olímpico Internacional y el Coordinador Residente en Argentina. También celebró y reconoció el esfuerzo conjunto de todos los socios y aliados que permitieron la presencia de ONU Mujeres en el país, y reiteró el compromiso de ONU Mujeres de apoyar el empoderamiento económico de las mujeres y la eliminación de la violencia contra las mujeres y las niñas en el país.
Previo a los Juegos Olímpicos de la Juventud 2018 en Buenos Aires, la Directora Ejecutiva lanzó la iniciativa Una victoria lleva a la otra en Argentina. Desarrollada por ONU Mujeres y el Comité Olímpico Internacional, la iniciativa apunta a reducir los estereotipos nocivos de género y los comportamientos asociados, así como a mejorar el empoderamiento de las niñas a través del deporte.
La Directora Ejecutiva de ONU Mujeres, Phumzile Mlambo-Ngcuka reconoció el papel del movimiento NiUnaMenos en el fortalecimiento y visibilidad de los reclamos de desigualdad y violencia contra las mujeres a nivel nacional, regional y mundial.
El 5 de octubre, la Directora Ejecutiva de ONU Mujeres, Phumzile Mlambo-Ngcuka, asistió al Foro del Olimpismo en Acción, una nueva iniciativa del Comité Olímpico Internacional para construir un mundo mejor a través del deporte. Al hablar sobre los desafíos específicos que enfrentan las mujeres en el deporte, la Mlambo-Ngcuka dijo: "ser incluyente en el deporte también significa que debemos mirar las diferentes barreras que podrían afectar tanto a los niños como las niñas, hombres y mujeres en el deporte, y acomodarlas de forma deliberada ".
La Directora Ejecutiva también se reunió con representantes de empresas e instituciones del sector público y privado de Argentina para alentarlos a fortalecer su compromiso con los Principios de Empoderamiento de las Mujeres (WEPs por sus siglas en inglés). La reunión celebró las buenas prácticas de las empresas participantes y dio la bienvenida a nuevas empresas a la iniciativa. Establecidos por ONU Mujeres y el Pacto Mundial de las Naciones Unidas en 2010, los WEPs son un conjunto de siete principios que guían a las empresas a implementar acciones para promover la igualdad de género en el lugar de trabajo, el mercado y la comunidad. Si bien la región de América Latina y el Caribe ha experimentado un progreso significativo hacia la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres en la última década, menos del 2% de las empresas de la región tienen una mujer en puestos directivos. En Argentina, solo el 3 por ciento de las empresas que cotizan en bolsa tienen mujeres en cargos directivos y el 10,4 por ciento tiene mujeres en sus juntas ejecutivas.
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