Canal de Panamá se compromete con el empoderamiento económico de las mujeres

Fecha: martes, 21 de julio de 2020

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El Canal de Panamá formalizó su compromiso con la igualdad de género y el empoderamiento económico de las mujeres, a través de la firma de los Principios para el Empoderamiento de las Mujeres, o WEPs (por sus siglas en inglés). De esta manera, el Canal de Panamá se suma a las 23 empresas panameñas que trabajan conjuntamente con ONU Mujeres y Sumarse - Pacto Global Panamá, en el empoderamiento económico de las mujeres, bajo el lema, “la igualdad de género es un buen negocio”.

María Noel Vaeza, Directora de ONU Mujeres para las Américas y el Caribe, indicó que “con la adhesión de la Autoridad del Canal de Panamá a WEPs buscamos intercambiar estrategias, experiencias y buenas prácticas que contribuyan al trabajo conjunto de la plataforma empresarial panameña, para seguir impulsando la igualdad de género y el empoderamiento femenino en el sector público y privado, como aporte al ODS#5 y la Agenda 2030 en su sentido más amplio.”

Vaeza agregó que “Esperamos que la adhesión del Canal de Panamá a los WEPs sirva como ejemplo de buenas prácticas y que a su vez sea un incentivo para que más empresas tomen la iniciativa de firmar los Principios para el Empoderamiento de las Mujeres.”

“De esta forma ratificamos el convencimiento que tenemos en materia de igualdad de género. Sigue siendo una tarea y todavía hay mucho por alcanzar, pero sin duda en el Canal de Panamá abundan los ejemplos de que creemos en la participación de la mujer como el ser humano integral que representa todos los valores que una sociedad puede recoger”, expresó el administrador Ricaurte Vásquez Morales.

Bruno Basile, Director Ejecutivo de Sumarse – Pacto Global Panamá, resaltó que “a pesar de los avances, mujeres y niñas en todo el mundo no experimentan en su totalidad la igualdad de derechos, lo que trunca su potencial de desarrollo económico y social. El empoderamiento económico de las mujeres es clave para la salud y el desarrollo social de las familias, las comunidades y las naciones.”

ONU Mujeres destacó el reciente nombramiento de la Ing. Ilya Espino de Marotta como Subadministradora del Canal de Panamá, e hizo público el reconocimiento de esta designación histórica, convirtiéndose en la primera mujer en ocupar este cargo. Este nombramiento constituye, entre otras cosas, una demostración de que las empresas que favorecen la inclusión, la diversidad, y la igualdad, se benefician de los aportes que realizan las mujeres empoderadas.

reconocimiento a  Ilya Marotta  por su trayectoria en el sector marítimo hasta convertirse en la primera mujer Subadministradora del  canal de panama
 

Con esta firma se amplía la participación del sector marítimo en la promoción de los Principios para el Empoderamiento de las Mujeres, iniciativa de la cual “Women International Shipping & Trading Association” (WISTA), con Sede en Londres, ya es parte y ha nombrado a la Ing. Ilya Espino de Marotta como Embajadora. La promoción de los siete principios es un esfuerzo conjunto entre ONU Mujeres, Sumarse, Red de Pacto Global y toda la membresía signataria de los Principios para el Empoderamiento de la Mujer, para impulsar, de manera sostenida, la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres al más alto nivel en Panamá.

Los siete principios ofrecen a las empresas orientaciones prácticas para centrarse en los elementos clave de la igualdad de género en el lugar de trabajo, el mercado y la comunidad. Son una herramienta efectiva para que el sector privado y las empresas apoyen la implementación de la Agenda 2030 a través de una contribución más clara para el empoderamiento de las mujeres.

Empoderar económicamente a las mujeres no solo beneficia a las empresas, sino que también contribuye a la transformación social, dado que el empoderamiento de las mujeres en la economía y la reducción de las disparidades entre hombres y mujeres en el ámbito laboral son esenciales para dar cumplimiento a la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible.


Acerca de los WEPs
Los Principios para el Empoderamiento de las Mujeres, o WEPs (por sus siglas en inglés), son una iniciativa conjunta de ONU Mujeres y el Pacto Global de las Naciones Unidas, lanzada en el año 2010, como una plataforma y marco de acción para que las empresas incorporen la igualdad de género y el empoderamiento de la mujer en sus políticas, programas y en su estrategia integral para lograr el crecimiento y el desarrollo como eje de la Responsabilidad Social Empresarial. En América Latina y el Caribe más de 1005 empresas en 16 países se han adherido actualmente a esta iniciativa.

Acerca de ONU Mujeres:
ONU Mujeres es la entidad de las Naciones Unidas dedicada a la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres. Como organización mundial defensora de mujeres y niñas, ONU Mujeres se creó para acelerar el progreso en la satisfacción de sus necesidades en todo el mundo.

Acerca de Sumarse:
Sumarse es la organización que impulsa la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) en Panamá desde el año 2009. Nuestra membresía está compuesta por más de 240 empresas, organizaciones del tercer sector, gremios y universidades, lo que nos convierte en la mayor plataforma multisectorial del país para la generación de Alianzas Público-Privadas para el Desarrollo y en el punto de encuentro de distintos actores de la sociedad. Somos la representación local del Pacto Global de las Naciones Unidas, la Red de Integración Centroamericana por la Responsabilidad Social Empresarial (INTEGRARSE) y del World Business Council for Sustainable Development (WBCSD).


Para más información, contactar a:

Guadalupe Valdés Morales | 6675-4703 | g.valdesmorales[at]unwomen.org
Especialista de Comunicación de ONU Mujeres para las Américas y el Caribe