Avanzando hacia la igualdad de género en el sector privado | Sistematización de Buenas Prácticas Laborales para la Igualdad de Género reconocidas por el INAMU en 2017, 2019 y 2020, en empresas privadas.

Debido a que tanto INAMU como ONU Mujeres, en el marco del programa Ganar-Ganar, están trabajando con empresas para la promoción de la igualdad de género en el trabajo, las organizaciones tomaron la decisión de desarrollar esta sistematización de las Buenas Prácticas Laborales para la Igualdad de Género reconocidas por el INAMU en 2017, 2019 y 2020. Esta publicación resume ejemplos prácticos de acciones implementadas por empresas en Costa Rica para servir de guía, motivación e inspiración a otras empresas, que pueden estar iniciando esfuerzos o ya hayan realizado avances importantes y quisieran consolidar acciones en algunas áreas. Ofrece además ejemplos de acciones que promueven el cierre de brechas entre hombres y mujeres en las áreas de gestión de talento humano, salud integral, corresponsabilidad social de los cuidados, comunicaciones y lenguaje no sexista, cadena de valor y prestación de servicios según las necesidades diferenciadas de mujeres y hombres.