Políticas públicas para el empoderamiento económico de las mujeres en Uruguay

El empoderamiento económico de las mujeres es no sólo un tema de actualidad sino un punto en la agenda de los gobiernos, sociedad civil, organizaciones internacionales y sector privado. Esta publiación junto con las otras de diversos países de la región coordinadas por CIEDUR pretenden aportar desde el conocimiento y la investigación científica una valoración de las politicas laborales y sociales en diversos países, en este caso Uruguay, con el fin de identificar las restricciones y ventajas para la mejor inserción laboral de las mujeres, a saber: las políticas de seguridad social, los acuerdos normativos y laborales que regulan las condiciones y los horarios de trabajo; la existencia y disponibilidad de servicios de cuidados para hijos/as; las posibilidades de acceder a crédito ; y las normativas y las costumbres relacionadas con la ‘trabajadora ideal’ que podrían dificultar el desarrollo de trabajadoras con responsabilidades familiares o sin ellas. Esto se realiza con un marco analítico común que en el caso de Uruguaytermina concluyendo que "las mujeres continúan siendo el mayor soporte de los cuidados y las responsabilidades domésticas de las familias, cuya consecuencia se manifiesta en la persistencia de las brechas laborales de género producto de la falta de políticas de corresponsabilidad social y de conciliación de la vida laboral, personal y familiar. En este sentido, la instalación del Sistema Nacional de Cuidados por sí solo no superará estas brechas si no se piensa articuladamente con las políticas de empleo, productivas y sociales de manera de convertirse en un engranaje único que atienda en paralelo aspectos de la vida laboral y familiar de mujeres y hombres".

Versiones disponibles: Español