Fotos: Cortesía de Marina Calisaya
¿Qué tipo de soluciones propone desde su espacio de liderazgo para hacer frente a los múltiples desafíos que tenemos en temas medioambientales?
Ahora que soy ejecutiva he gestionado proyectos de reforestación que permitan acceder a empleos a las mujeres vulnerables y que son madres solteras. Las mujeres tenemos toda la voluntad de trabajar por el cambio climático, pero no contamos con recursos económicos.
Estos proyectos de reforestación se realizaron a nivel nacional en convenio con las alcaldías, lo que nos ha permitido emplear a mujeres y al mismo tiempo aportar al medio ambiente de manera sostenible. Algunas mujeres trabajan en el vivero y son las responsables de multiplicar las plantas nativas y los pinos. Otro grupo, junto con los técnicos, capacitan en las comunidades elegidas sobre la importancia de la reforestación y el cuidado de las plantas para que no nos falte agua.
Por eso, propongo que trabajemos de manera más coordinada con las organizaciones orgánicas, autoridades estatales y otras instituciones de apoyo para que se sigan gestionando proyectos que incluyan a mujeres en situación de vulnerabilidad en la lucha contra los efectos del cambio climático.
¿De qué forma podemos garantizar que las mujeres, en su diversidad, estén involucradas en las decisiones sobre política climática?
Se logra incluyendo a todas las poblaciones de nuestro país en la toma de decisiones sobre política climática. Muchas veces no incluyen a las mujeres indígenas, originarias y campesinas, cuando ellas tienen conocimientos y tradiciones que pueden contribuir en el cuidado del medio ambiente. Desde nuestros pueblos creemos mucho en la Pachamama, la madre tierra y es necesario rescatar y visibilizar esos saberes ancestrales e identificar las buenas prácticas y transmitirlos a nuestras hijas e hijos, pero también ponerlos en práctica para defender nuestro planeta.
Marina Calisaya es ejecutiva de la Confederación Nacional de Trabajadores de Empleos Solidarios de Bolivia (CONATESBOL- PLANE).