En Ecuador, las mujeres afrodescendientes han hecho un gran aporte sumando esfuerzos por la lucha contra el racismo y la discriminación. Su presencia ha sido clave para forjar una agenda nacional en favor de las mujeres y niñas, así como de la comunidad afroecuatoriana.
Desde el 2008, Ecuador es de los uno de los países que tiene una Constitución Política del Estado que reconoce a la población afrodescendiente y sus derechos colectivos, lo que ha permitido aunar esfuerzos para crear políticas y acciones estratégicas en favor de las comunidades afro, aunque aún hay demandas pendientes.
Sonia Viveros es directora de la Fundación de Desarrollo Social y Cultural Afroecuatoriana Azúcar. Es una de las fundadoras de la Coordinadora Nacional de Mujeres Negras del Ecuador y se desempeña como coordinadora de la Región Andina de la Red Continental de Mujeres Afrolatinoamericanas, Afrocaribeñas y del Caribe. Su pasión por la temática sociocultural de su pueblo la ha llevado trabajar por la preservación de la riqueza cultural que define su identidad.
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Desde su perspectiva, ¿cuáles considera que son las principales necesidades que enfrentan las mujeres afroecuatorianas en su búsqueda por la igualdad de género?
Es cierto que se han logrado avances significativos en la visibilización de la participación de las mujeres afroecuatorianas en diferentes espacios, pero estos logros no siempre se traducen en cambios colectivos para el pueblo en su totalidad. A pesar de contar con una Constitución, en el 2008, que abogaba por la interculturalidad y la inclusión, aún persisten desigualdades en la educación, el trabajo y en las expresiones cotidianas de racismo y discriminación.
El acceso a la educación y la inclusión en el ámbito laboral han sido importantes batallas ganadas, pero el estigma y la discriminación que sufren las personas afrodescendientes persisten, independientemente de su posición económica o social.
La participación política y el acceso a posiciones de liderazgo también son necesidades relevantes para las mujeres afroecuatorianas. Es fundamental que nuestras voces sean escuchadas y que podamos tomar decisiones que afecten a nuestra comunidad y al país en general. La promoción de espacios de participación política y el apoyo a mujeres afroecuatorianas en su carrera política son fundamentales para garantizar una representación justa y equitativa.
¿Cómo es el trabajo, a través de Fundación Azúcar y al formar parte de la CONAMUNE, para promover el respeto de los derechos de las mujeres y niñas afroecuatorianas?
La Fundación Afroecuatoriana Azúcar ha estado a la vanguardia de esta lucha, liderando propuestas a nivel continental y mundial para eliminar la discriminación y el racismo. Con el apoyo de ONU Mujeres, hemos promovido una agenda que busca el reconocimiento y la valoración de la cultura afro, así como la igualdad de oportunidades para todas las mujeres afroecuatorianas.
Además, hemos contribuido al impulso del decenio de los afrodescendientes, un esfuerzo conjunto que ha llevado a una mayor visibilización y reconocimiento de la comunidad afro en diversos países, incluyendo Ecuador.
¿Es la Agenda Nacional de Mujeres Afroecuatorianas una herramienta para dar voz a las mujeres afroecuatorianas?
Sin duda, la Agenda Nacional de Mujeres Afroecuatorianas 2023-2027 es una herramienta fundamental para dar voz y visibilidad a las mujeres afroecuatorianas en el ámbito público y político. Esta agenda representa un espacio de encuentro y participación para nosotras, donde podemos expresar nuestras demandas, necesidades y aspiraciones como mujeres afrodescendientes.
A través de la Agenda Nacional, podemos articular nuestras voces y experiencias, fortaleciendo así nuestro movimiento y nuestras luchas por la igualdad y la justicia. Nos permite unirnos como comunidad y trabajar de manera colectiva hacia la consecución de nuestros derechos y el reconocimiento pleno de nuestra identidad y cultura.
Además, es una herramienta que busca incidir en las políticas públicas y en las decisiones que nos afectan directamente. Es un espacio para dialogar y negociar con los diferentes actores políticos y sociales, buscando que nuestras demandas sean escuchadas y tomadas en cuenta en la construcción de políticas inclusivas y equitativas. Es una poderosa herramienta para empoderarnos como mujeres afroecuatorianas y para garantizar que nuestras voces sean escuchadas y respetadas.
¿Cómo ha sido el proceso de construcción de la Agenda?
Para la construcción de esta agenda política, es necesario señalar que este documento es una actualización de la agenda que trabajamos en el 2022. En estos meses, más de 70 mujeres nos hemos convocado, nos reunido para revisar y validar cada uno de los ejes de trabajo. La agenda ha requerido un gran esfuerzo, pero también responde a la necesidad de generar mayor visibilidad de las mujeres negras en los contextos de las mujeres.
A nivel nacional nuestra agenda contempla las demandas en temas como salud, empleo, vivienda, movilidad humana, violencia basada en género, que afectan de manera más profunda a las mujeres afrodescendientes.
La construcción de esta agenda no hubiera sido posible sin el apoyo de nuestras aliadas estratégicas. Y para nosotras, ONU Mujeres se ha convertido en una gran aliada, no todo el mundo te abre las puertas, pero ONU Mujeres lo hizo y se sumó a nuestra lucha por la igualdad y la justicia.
Estamos agradecidas con ONU Mujeres por su aporte y apoyo tanto nacional como internacionalmente. Han sido fundamentales para el proceso de revisión de esta agenda nacional. Su experiencia técnica ha permitido que nuestra agenda y nuestras propuestas tengan una lectura comprensiva y política, que permita que este documento sea una herramienta que permita la negociación.
| Nota: Estas publicaciones buscan estimular un debate propositivo en torno a los principales temas de interés para el avance de la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres en América Latina y el Caribe. Los conceptos expresados por las personas entrevistadas para la producción de nuestros contenidos editoriales no reflejan necesariamente la posición oficial de ONU Mujeres y agencias del Sistema de Naciones Unidas. |