Cuidados y sector empresarial: oportunidades para el desarrollo con igualdad en América Latina

En la región, ONU Mujeres impulsa la creación de una sociedad del cuidado para establecer sistemas de cuidados corresponsables, no solo entre hombres y mujeres, sino también entre el Estado, el mercado, la comunidad y los hogares.

El sector empresarial, tanto privado como de la economía social y solidaria, es clave para generar trabajo decente en América Latina y el Caribe. Por ello, debe incluir entre sus criterios medidas que reconozcan y redistribuyan el trabajo de cuidados no remunerado, implementando acciones concretas dentro de las organizaciones para reducir la carga que recae sobre las mujeres trabajadoras en diversos sectores económicos. Asimismo, es fundamental recompensar de manera justa a quienes se dedican al trabajo de cuidados y respaldar su representación conforme a la normativa vigente, garantizando el ejercicio pleno de sus derechos laborales.

Este documento contribuye al diálogo público sobre los cuidados no remunerados y el rol del sector empresarial en construir agendas que los sitúen en el centro de la vida social, promoviendo sociedades más igualitarias e inclusivas. En él se ofrecen recomendaciones para incorporar un enfoque integral de cuidados con perspectiva de género y corresponsabilidad en el ámbito empresarial, junto con ejemplos de buenas prácticas identificadas en distintos países de la región que pueden inspirar o fortalecer acciones dentro de las organizaciones.