Meta-análisis de las evaluaciones del periodo 2011-2014

La función de evaluación de ONU Mujeres está en manos de la Oficina Independiente de Evaluación, cuyo cometido es aportar evidencias para la toma de decisiones y contribuir al aprendizaje sobre las mejores maneras de promover la igualdad de género y el empoderamiento femenino, así como mejorar la rendición de cuentas de la organización y sus programas.

Un aspecto central de la Estrategia Regional de Evaluación para las Américas y el Caribe 2014-2017 era hacer frente a las demandas de la organización para asegurar la calidad y credibilidad de las evaluaciones descentralizadas. En base a este objetivo se realizó un meta-análisis cuyo fin último era proporcionar lecciones aprendidas para fortalecer de manera sistemática la programación y la eficacia de la organización.

La base inicial para el meta-análisis estaba compuesta por todas las evaluaciones realizadas en el periodo 2011-2014 por las oficinas de ONU Mujeres, bien a nivel país, multipaís o regional, junto a las evaluaciones realizadas por el Fondo para la Igualdad de Género (FIG) de ONU Mujeres en la región. El análisis de estas evaluaciones ha permitido aportar evidencias que sirvan a la reflexión y toma de decisiones de la Oficina Regional para las Américas y el Caribe, oficinas de país y multipaís, así como al proceso de revisión intermedia (Mid Term Review) de la Nota Estratégica Regional 2014-2017.