Informe Avances en medidas de Corresponsabilidad Social y de Género en el mundo del trabajo

Autores/editores: Ec. Soledad Salvador

En el marco de “Ganar-Ganar”, un programa de ONU MUJERES, OIT y la Unión Europea para promover la igualdad de género en el sector privado, se desarrolló este trabajo que implicó analizar las cláusulas de género negociadas en las últimas Rondas de Consejos de Salarios de Uruguay (principalmente de la cuarta a la séptima), llevar a cabo tres talleres con actores relevantes para el avance de la política de corresponsabilidad en los cuidados y un seminario.

El presente informe contiene los resultados de todas esas instancias de reflexión y debate, y propone una guía para avanzar en medidas de corresponsabilidad. Para ello, se presenta, en un primer apartado, el recorrido conceptual desde “la conciliación del mundo laboral y familiar”, también trata “la corresponsabilidad social y de género en los cuidados”, para terminar con el enfoque de las “Tres R” (Reconocer, Reducir y redistribuir) que es la vía de implementación de las medidas de corresponsabilidad para garantizar el avance en el empoderamiento económico de las mujeres, y la guía que orienta las medidas que se pueden adoptar con base en los avances alcanzados en Uruguay, luego de las últimas rondas de negociación colectiva.

Esta publicación ha sido elaborada con el apoyo financiero de la Unión Europea y no refleja necesariamente las opiniones de la Unión Europea.

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Información bibliográfica

Cobertura geográfica: América Latina y el Caribe; Uruguay

Temas: Empleo; Igualdad y desigualdad de género; Relaciones de poder respecto al género; Derechos de las mujeres; Gobiernos contribuyentes

Tipo de recurso: Trabajos de investigación

Año de publicación: 2021