ONU Mujeres en la Conferencia Mundial Women Deliver 2023

Contacto para los medios: Aijamal Duishebaeva,Miguel Trancozo Treviño 

Como entidad defensora mundial de las mujeres y las niñas, ONU Mujeres colaborará estrechamente con la Conferencia Mundial Women Deliver 2023, que reunirá a activistas de la sociedad civil y de los derechos de las mujeres; junto con las próximas generaciones de agentes de cambio, incluidos jóvenes y visionarios que fueron fundamentales para construir e impulsar el impulso de Generation Equality. 

En 2023, la Conferencia Women Deliver tendrá lugar coincidiendo con el Momento de la Mitad de la Generación Igualdad, que se celebrará en septiembre de 2024 en Nueva York. Convocado por ONU Mujeres, el Foro de la Generación Igualdad (GEF) es un esfuerzo mundial sin precedentes para acelerar la inversión y la aplicación en materia de igualdad de género en el contexto actual de estancamiento del progreso y retroceso.  Al reunir a diversas partes interesadas de todos los ámbitos de la sociedad, la Generación Igualdad pretende acabar con la inacción, impulsar la voluntad política y la rendición de cuentas, y garantizar que las audaces ambiciones de la Plataforma de Acción de Beijing de 1995 sobre los derechos de las mujeres se cumplan finalmente, y que se alcancen los Objetivos de Desarrollo Sostenible, sin dejar a nadie atrás.  

A pesar de algunos avances, el cambio real ha sido lento. Múltiples obstáculos permanecen inalterados en la legislación y en la cultura. Como resultado, las mujeres siguen siendo discriminadas, sus contribuciones infravaloradas, siguen trabajando más, ganando menos, teniendo menos opciones y experimentando múltiples formas de violencia en el hogar y en los espacios públicos. 

La Conferencia Mundial Women Deliver 2023 también será el escenario para que ONU Mujeres y el PNUD lancen los índices gemelos experimentales: El Índice de Paridad de Género Global (IPGG) y el Índice de Empoderamiento de las Mujeres (IEM), que proporcionan un marco de medición multidimensional para orientar la acción política nacional e internacional, la investigación y la promoción con el fin de diagnosticar las causas profundas de la desigualdad estructural de género, identificar los cambios y estimular nuevos compromisos. El IEG mide el poder y las libertades de las mujeres para tomar decisiones y aprovechar las oportunidades de la vida. El IPGM evalúa la situación de las mujeres en relación con la de los hombres y expone algunas de las brechas que aún persisten en la consecución de la paridad entre mujeres y hombres.  

A continuación se detallan las actividades de ONU Mujeres que tendrán lugar en la Conferencia Mundial Women Deliver 2023. 

Fecha:

Eventos de ONU Mujeres en la Conferencia Women Deliver 2023: 

  • Generation Equality Impact Fest: Evento de alto nivel "Un llamamiento para impulsar la igualdad de género": Este evento de apertura de alto nivel proporcionará un contexto de la situación actual y sintetizará la comprensión de los actores anti-derechos y sus herramientas para hacer retroceder la agenda de igualdad de género. También se destacarán las pruebas de Generation Equality y sus Coaliciones de Acción y Pacto sobre cómo los modelos innovadores intergeneracionales de múltiples partes interesadas pueden, a través de la acción colectiva en favor de la igualdad de género, contrarrestar los movimientos contrarios a los derechos. La sesión hará "un llamamiento a la acción colectiva para impulsar la igualdad de género", destacando las buenas prácticas a través de las acciones, compromisos y modalidades de compromiso de Generation Equality. Entre los oradores figuran la Directora Ejecutiva de ONU Mujeres, Sra. Sima Bahous, co anfitriones del momento intermedio de la Generación de la Igualdad, líderes de la Coalición de Acción de la Generación de la Igualdad, responsables de los compromisos de la Generación de la Igualdad. 

18 de julio, hora por determinar, lugar - Centro de Convenciones de Kigali (por confirmar)   

  • Festival del Impacto de la Generación Igualdad: Generation Equality 101: Esta sesión de 90 minutos pretende concienciar sobre la trayectoria de la iniciativa respondiendo al "Qué, Por qué y Cómo de Generation Equality". Un debate interactivo y enérgico al estilo Ted talk reunirá a un grupo selecto de la comunidad Generation Equality: estados miembros, organizaciones de la sociedad civil, agencias de la ONU, la filantropía y el sector privado. Durante y después de la sesión, un servicio de asistencia de la Generación Igualdad de ONU Mujeres estará disponible para proporcionar más detalles sobre cómo unirse a la iniciativa y responder a cualquier pregunta de los participantes. El servicio de asistencia podrá permanecer durante toda la conferencia. 

18 de julio, de 16:00 a 17:30 hora de Kigali, lugar de celebración - Centro de Convenciones de Kigali (por confirmar)  

  • Generation Equality Impact Fest: Taller sobre rendición de cuentas: El objetivo de la sesión será a) proporcionar una actualización sobre el Informe de Rendición de Cuentas 2023, incluyendo un adelanto de los resultados de la segunda Encuesta de Rendición de Cuentas, y b) crear un espacio para compartir conocimientos, intercambiar y dialogar con los procesos de rendición de cuentas feministas complementarios, discutir las sinergias y crear impulso para la rendición de cuentas colectiva hacia el Momento de la Mitad de la Generación Igualdad. La sesión constará de los siguientes segmentos: Discurso de apertura, Presentación de informes sobre los compromisos de igualdad generacional y Mesa redonda "Por qué es importante la rendición de cuentas". Entre los oradores y participantes figurarán la sociedad civil, las organizaciones dirigidas por jóvenes, las adolescentes, los Estados miembros, las organizaciones filantrópicas y las organizaciones con ánimo de lucro. 

18 de julio, hora - por determinar, lugar - Centro de Convenciones de Kigali (por determinar) 

  • Trazando el camino hacia la igualdad: Lanzamiento de dos nuevos índices experimentales sobre el empoderamiento y el progreso de las mujeres: ONU Mujeres y el PNUD se unen para lanzar una iniciativa transformadora: la presentación de dos conjuntos de índices experimentales sobre igualdad de género y empoderamiento de la mujer. Este acontecimiento marca un momento crucial en la búsqueda mundial de la paridad de género, ya que estos índices innovadores pretenden redefinir la medición y la comprensión del progreso hacia la igualdad de género. Mediante investigaciones rigurosas y enfoques basados en datos, estos índices arrojarán luz sobre los complejos retos a los que se enfrentan las mujeres en todo el mundo y allanarán el camino para intervenciones específicas y reformas políticas. Participe en este momento trascendental en el que nos embarcamos en un nuevo capítulo de la lucha por la igualdad de género y el empoderamiento. Entre los oradores figuran Sima Bahous (Secretaria General Adjunta y Directora Ejecutiva de ONU Mujeres); Achim Steiner (Secretario General Adjunto y Administrador del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo) (Virtual); Papa Seck (Jefe de Investigación y Datos de ONU Mujeres); Yanchun Zhang (Jefe de Estadística del PNUD); y otros oradores de alto nivel. 

18 de julio, de 13.30 a 14.30 horas (por confirmar), Norrsken Foundation's Kigali House 

  • Conversación con organizaciones beneficiarias del Fondo Fiduciario de la ONU: El Fondo Fiduciario de la ONU para poner fin a la violencia contra las mujeres (Fondo Fiduciario de la ONU) apoya a 44 organizaciones de la sociedad civil y de defensa de los derechos de las mujeres (OSC/ODM) beneficiarias de financiación para que asistan y participen activamente en la Conferencia Women Deliver 2023. Este evento paralelo será una oportunidad para reunirlas en un diálogo abierto con otros socios del Fondo Fiduciario de la ONU, como la Alianza para los Movimientos Feministas, los Estados Miembros de la ONU que apoyan al Fondo Fiduciario de la ONU (como el Reino Unido, Suecia, Canadá y otros), ONU Mujeres y otras agencias de la ONU, así como otras partes interesadas en la conferencia. El diálogo abierto y el intercambio brindarán la oportunidad de elaborar estrategias para la defensa conjunta y la acción colectiva para poner fin a la violencia contra las mujeres y las niñas. Entre los oradores figurarán la Jefa del Fondo Fiduciario de la ONU, beneficiarios de subvenciones del Fondo Fiduciario de la ONU y representantes de donantes, así como una representante de la Alianza para los Movimientos Feministas. 

18 de julio, de 7:00 a 8:30 (hora de África Central), lugar de celebración - Ubumwe Grande Hotel - Ikazw, Kigali, Ruanda 

  • Situación de la mujer en los sistemas agroalimentarios y las zonas rurales: Tras la presentación del informe de la FAO sobre la situación de la mujer en los sistemas agroalimentarios, la sesión tiene como objetivo debatir las formas de empoderar a las mujeres y cerrar la brecha de género en los sistemas agroalimentarios, así como reducir el hambre, aumentar los ingresos y fortalecer la resiliencia de las comunidades rurales. El informe sobre la situación de las mujeres en los sistemas agroalimentarios utiliza nuevos datos y análisis exhaustivos para ofrecer una imagen completa de la participación de las mujeres, sus beneficios y los retos a los que se enfrentan al trabajar en sistemas agroalimentarios en todo el mundo. Entre los oradores figuran Bayisenge Jeannette, de MIGEPROF, Yusuf Murangwa, del Instituto Nacional de Estadística de Ruanda, y representantes de la FAO, ONU Mujeres y USAID. 

18 de julio, 19:30 - 21:00, lugar de celebración - Hotel Marriot (por confirmar) 

  • Sesión sobre prevención de la Coalición de Acción contra la Violencia de Género: Esta sesión previa a la conferencia, organizada conjuntamente por la OMS, ONU Mujeres y el Banco Mundial, tiene como objetivo generar compromisos de una amplia gama de actores que asisten a la Conferencia Women Deliver, incluidos los gobiernos, los socios de la ONU, los activistas y la sociedad civil, los investigadores, los donantes y el sector privado para apoyar los esfuerzos de prevención basados en la evidencia en los países. También pretende apoyar estos compromisos compartiendo y difundiendo herramientas prácticas que puedan utilizarse y aplicarse para la prevención basada en pruebas, incluida la base de datos conjunta de ONU Mujeres y la OMS sobre la prevalencia de la violencia contra la mujer, un sitio web dedicado al marco RESPECT women que incluye orientaciones sobre cómo aplicar las siete estrategias de RESPECT junto con ejemplos de intervenciones que han mostrado resultados prometedores, cómo supervisar y evaluar la prevención, cómo apoyar a las organizaciones de mujeres que aplican la prevención y cómo integrar la prevención en los planes y políticas nacionales y locales. 

17 de julio, de 8:30 a 12:30 horas, lugar de celebración - Centro de Convenciones de Kigali (por confirmar)   

  • Sesión simultánea: Coalición de Acción sobre Innovación y Tecnología para la Igualdad de Género: A medida que nos acercamos al Momento de la Mitad de la Igualdad de Generación -que se celebrará en septiembre en Nueva York- y en consonancia con el "Año de Acción" de la Coalición de Acción sobre Innovación y Tecnología y el tema de la CSW67, nuestra sesión seleccionada en Women Deliver invitará a los actuales y potenciales nuevos responsables de compromisos a construir sobre los compromisos existentes, generar ideas para nuevos compromisos informar sobre los avances, y aportar ideas sobre nuevas formas de ampliar y dinamizar el trabajo que tenemos por delante. Se espera que las conversaciones, las nuevas ideas, la creación de redes y las alianzas que surjan en Women Deliver den lugar a nuevos compromisos y otros anuncios en el Momento de la Mitad del Camino. 

19 de julio, 5:30 am - 5:00 pm, lugar - Centro de Convenciones de Kigali (por confirmar)  

ONU Mujeres también intervendrá en los siguientes eventos oficiales durante Women Deliver:  

  • Foro Ministerial: Liderado por el Gobierno de Ruanda, el Foro Ministerial tiene como objetivo reunir a los Ministros de Juventud, Educación, Medio Ambiente, Asuntos de la Mujer, TIC, etc., de los países del Norte y del Sur para un intercambio de experiencias para desafiar y volver a comprometerse con nuevas formas de implementar programas de transformación que tendrán un impacto en la vida de las mujeres y las niñas. En esta época de crisis mundial, los debates también se centrarán en los mecanismos multilaterales de rendición de cuentas para hacer avanzar la igualdad de género en diferentes sectores, como forma de acelerar el progreso para alcanzar los tan esperados resultados de igualdad y equidad de género. Entre los oradores figuran la Secretaria General Adjunta de las Naciones Unidas y Directora Ejecutiva de ONU Mujeres, Sima Bahous. 

17 de julio, 10.30 horas, lugar - por determinar 

  • Sesión plenaria - Igualdad de género en la era de las crisis múltiples: Un debate dinámico entre líderes de la sociedad civil, las Naciones Unidas, los gobiernos y el sector privado sobre las oportunidades y los retos futuros. Haciendo hincapié en pasar el micro a las mujeres en primera línea, líderes de la sociedad civil, la ONU, el gobierno y activistas aplicarán una lente feminista y debatirán los impactos interseccionales en algunas de las crisis globales en todo el mundo y su respuesta. Utilizando investigaciones y datos, esta sesión pretende identificar los retrocesos en el progreso y las desigualdades exacerbadas por las crisis. También se explorarán las formas en que las niñas, las mujeres y los jóvenes han liderado y contribuido a las diversas respuestas a las crisis, por qué su participación es fundamental, y las barreras a las que se enfrentan al tratar de incluirlos de manera significativa y sistemática en las políticas y programas de respuesta. Por último, esta sesión plenaria acogerá un debate que invitará a la reflexión sobre las macrosoluciones para salvaguardar la igualdad de género frente a las crisis, cediendo espacio a líderes decoloniales y feministas para que examinen las oportunidades y soluciones para reconstruir de una manera más justa, equitativa e inclusiva.  Entre los panelistas figura la Secretaria General Adjunta de las Naciones Unidas y Directora Ejecutiva de ONU Mujeres, Sima Bahous. 

18 de julio, 8.30 horas, lugar de celebración - Centro de Convenciones de Kigali 

  • Presentación del Informe sobre el estado de los padres en el mundo 2023: Equimundo (anteriormente Promundo) ha elaborado un informe bianual desde 2015 como publicación central de investigación y promoción para la Campaña Mundial de Paternidad MenCare. La Secretaria General Adjunta de las Naciones Unidas y Directora Ejecutiva de ONU Mujeres, Sima Bahous, pronunciará el discurso de apertura. 

18 de julio, 17.30 h, Centro de Convenciones de Kigali (por confirmar) 

  • Los jóvenes están cambiando el mundo hoy, creando la realidad del mañana. Alzando la voz, desafiando las normas, colaborando y creando redes: los jóvenes defensores están impulsando un cambio positivo en sus comunidades, países y en todo el mundo. Entre los ponentes figura Lopa Banerjee, Directora de la División de la Sociedad Civil de ONU Mujeres. 

17 de julio, hora y lugar - por determinar 

Autoridades de ONU Mujeres disponibles para entrevistas en Women Deliver 2023: 

  • Maria-Noel Vaeza, Ejecutiva del Proyecto Generación Igualdad, ONU Mujeres 

María-Noel Vaeza asumió sus funciones como Ejecutiva ad interim del Proyecto Generación Igualdad en mayo de 2023. Anteriormente, la Sra. Vaeza trabajó como Directora Regional para las Américas y el Caribe, y como Directora de la División de Programas en la sede de ONU Mujeres en Nueva York. La Sra. Vaeza se incorporó a ONU Mujeres desde la sede de UNOPS en Copenhague, donde ocupó el cargo de Directora de la Oficina de Servicios de Cartera Global y del Grupo de Práctica de Asociaciones y fue responsable de los resultados operativos de las carteras globales de UNOPS y del establecimiento de asociaciones estratégicas de UNOPS. Vaeza fue Directora Regional de UNOPS para América Latina y el Caribe, responsable de una cartera regional de 270 proyectos en 22 países con un presupuesto total de 2.400 millones USD para el período 2007-2013 y una ejecución media anual de casi 400 millones USD. Trabajó durante 8 años en el PNUD, donde ocupó varios puestos, entre ellos el de Asesora Superior, Representante Residente Adjunta en Paraguay y Directora Superior del Programa de Recuperación, Reconciliación y Reforma. Antes de incorporarse a las Naciones Unidas, la Sra. Vaeza ocupó varios cargos en el Ministerio de Asuntos Exteriores de Uruguay, entre ellos el de Consejera Política en la Embajada de Uruguay ante los Estados Unidos y el de Delegada de Uruguay ante la Asamblea General de las Naciones Unidas. También fue Representante suplente de Uruguay ante el Consejo de Administración del Banco Mundial. Vaeza es nacional de Uruguay. Es Doctora en Derecho y Ciencias Sociales por la Universidad de la República de Uruguay y tiene un Máster en Política Pública Internacional por la Universidad Johns Hopkins de Washington DC. 

  • Lopa Banerjee, Directora, División de la Sociedad Civil, ONU Mujeres 

Lopa Banerjee es Directora de la División de la Sociedad Civil de ONU Mujeres. Dirige la labor de ONU Mujeres de asociación, apoyo y fortalecimiento de los grupos de derechos de la mujer y las redes de la sociedad civil, así como su contribución, participación e influencia en el debate político a escala mundial, regional y nacional.  El trabajo de Lopa se centra en el desarrollo de alianzas con organizaciones de la sociedad civil para influir en la acción mundial en materia de igualdad de género, en particular en relación con el establecimiento de normas, el debate político y la rendición de cuentas de las partes interesadas. Dirige las iniciativas de compromiso estratégico, promoción y creación de alianzas de ONU Mujeres con grupos de mujeres y de derechos humanos, actores de la justicia social y partes interesadas, incluidos grupos religiosos, grupos de hombres y niños, movimientos sindicales y grupos de jóvenes, entre otros, para promover alianzas intersectoriales en favor de la igualdad de género. Apoya el papel de convocatoria de ONU Mujeres en la creación de plataformas de diálogo y oportunidades en las que ONU Mujeres involucra a múltiples partes interesadas: la sociedad civil, grupos de reflexión, el mundo académico, los Estados miembros para la influencia política y el apoyo a la agenda de igualdad de género.  Experta en cuestiones de género y derechos humanos, con amplia experiencia en política social y gobernanza en Asia y África, Lopa ha trabajado durante más de tres décadas en desarrollo internacional, promoción de políticas, comunicación y creación de alianzas, tanto en las Naciones Unidas como en el sector privado. Antes de incorporarse a la ONU, trabajó con el sector privado y con la sociedad civil en la India. Antes de incorporarse a ONU Mujeres, Lopa trabajó con el PNUD y el ACNUDH en Sudáfrica y con UNICEF en Irán (República Islámica del), Bangladesh y Nueva York. En la India, Lopa trabajó durante varios años en comunicación, investigación y promoción. Las áreas de especialización de Lopa incluyen la defensa y el análisis de políticas feministas, y el desarrollo y compromiso de asociaciones inclusivas. Vive en Nueva York. 

  • Papa Seck, Jefe de Estadística, Sección de Investigación y Desarrollo, ONU Mujeres 

Papa Seck es el Jefe de Estadística de ONU Mujeres. Desde que se unió a ONU Mujeres en 2009, ha dirigido el trabajo de estadísticas y datos en ONU Mujeres y también ha contribuido al trabajo de investigación de ONU Mujeres en general, incluyendo la coautoría de dos ediciones de El progreso de las mujeres en el mundo, así como varios otros productos de investigación.  Dirige los esfuerzos de ONU Mujeres para supervisar los ODS y durante el último año ha coordinado los esfuerzos del sistema de las Naciones Unidas para garantizar la inclusión de sólidos indicadores de género en los ODS.  Dirigió el desarrollo de la iniciativa del programa insignia de ONU Mujeres sobre estadísticas de género: Making Every Woman and Girl Count, para mejorar la producción y el uso de estadísticas relevantes en materia de género y ayudar a los países a supervisar sistemáticamente los Objetivos de Desarrollo Sostenible desde una perspectiva de género, y actualmente dirige su aplicación. También ayudó a desarrollar el programa Evidence and Data for Gender Equality (EDGE), en colaboración con la División de Estadística de la ONU, para desarrollar nuevas medidas y normas innovadoras para medir la propiedad de activos y el espíritu empresarial desde una perspectiva de género. 

  • Maxime Houinato, Director Regional para África Oriental y Meridional, ONU Mujeres 

Maxime Houinato es Directora Regional de ONU Mujeres para África Oriental y Meridional desde septiembre de 2021. Anteriormente, el Dr. Houinato fue Representante de ONU Mujeres en Uganda desde 2018, donde contribuyó a un crecimiento significativo del programa a través de la implementación exitosa de una sólida estrategia de movilización de recursos. Antes de ir a Uganda, el Dr. Houinato se desempeñó como Director Regional Adjunto de la Oficina Regional de ONU Mujeres para África Occidental y Meridional (2008-2014) y Representante de ONU Mujeres en Malí (2014-2018). La Dra. Houinato ha sido miembro activo del Equipo Regional de Garantía de Calidad y Apoyo del GNUD en África Occidental, y una colaboradora clave del modelo "Unidos en la acción" de la ONU. Apoyó el diseño y la aplicación de una serie de leyes positivas, políticas públicas y programas a gran escala para promover el liderazgo de las mujeres, la participación de las mujeres en los negocios y las cadenas de valor críticas, así como para poner fin a la violencia contra las mujeres y las niñas. Antes de incorporarse a la ONU, entre 2000 y 2008, la Dra. Houinato desempeñó los cargos de Directora Regional Adjunta (África Occidental), y Directora Regional (África Austral) para Oxfam Reino Unido. También trabajó para otras ONG internacionales, como Catholic Relief Services, Africare y Academy for Educational Development, en diversos lugares como Benín, Ghana, Senegal, Níger, Reino Unido y Tailandia. Maxime posee un máster en Administración de Empresas (MBA) por la Universidad Abomey-Calavi de Benín, un máster en Desarrollo Internacional por la Universidad Brandeis de Estados Unidos y un doctorado en Sociología Aplicada por la Universidad Cheikh Anta Diop de Senegal. 

  • Jennet Kem, Representante de ONU Mujeres en Ruanda 

Jennet Kem, nombrada Representante de ONU Mujeres en Rwanda con efecto a partir del 1 de abril de 2022, aporta más de 27 años de experiencia en una amplia gama de cuestiones de género y derechos humanos, como la gobernanza con perspectiva de género, los presupuestos con perspectiva de género, la defensa de los derechos humanos de la mujer utilizando la Convención sobre la eliminación de todas las formas de discriminación contra la mujer y otros instrumentos conexos, la erradicación de la pobreza feminizada y la violencia contra las mujeres y las niñas;Promoción de la igualdad de género y la justicia juvenil; Movilización de líderes y comunidades para la igualdad de género, la paz, la justicia y la acción humanitaria, entre otros. Llegó a Ruanda procedente de Burundi, donde fue representante de ONU Mujeres en el país entre 2017 y 2022 y contribuyó a situar a las mujeres en puestos de liderazgo y consolidación de la paz a nivel local. Inició el concepto de posicionar a las mujeres en el centro de los esfuerzos para poner fin a la malnutrición y destacar sus contribuciones a las cadenas de valor agrícolas críticas. Antes de incorporarse a ONU Mujeres en Burundi, la Sra. Kem fue Representante de ONU Mujeres en Sudán de 2015 a 2017; Asesora Superior de Políticas para poner fin a la violencia contra las mujeres en la Oficina Regional de ONU Mujeres para África Oriental y Meridional (2014-2015); Directora de la Campaña ÚNETE de la Secretaría General de las Naciones Unidas para poner fin a la violencia contra las mujeres, dirigiendo la secretaría en Addis Abeba para lanzar la campaña en más de 20 países (2011-2014); Asesora superior en cuestiones de género de la Oficina Regional para África del PNUD en Nueva York (2009-2011); Asesora en cuestiones de género sobre gestión de las finanzas públicas y empoderamiento económico de la Secretaría de la Commonwealth en Londres (2008-2009); Directora inaugural del Fondo para la Igualdad de Género de ACDI-Canadá (2002-2004); Directora inaugural del Programa Nacional de UNIFEM en Camerún (2004-2008). La Sra. Kem comenzó su trayectoria de liderazgo en derechos humanos e igualdad como Directora Fundadora de la Mujer en el Ministerio de la Mujer y Asuntos Sociales de Camerún (1998-2002). Posee una licenciatura, un máster y un DEA en Derecho por la Universidad de Yaundé-Camerún, así como un certificado de posgrado de la Escuela de Administración y Magistratura (Camerún). En la actualidad, Jennet es investigadora de doctorado por encargo. Le apasionan la igualdad, la justicia y el desarrollo comunitario, y dedica su tiempo libre a investigar, formarse y contribuir a estos ideales.